小区喜事一件件，件件贴心都称赞。疫情防控态势好转后，大连市中山区亿泰庄园党支部立即组织业委会、红色物业公司和志愿者，共同对小区进行改造、美化，先后建起了儿童乐园区、铺设了文化广场塑胶地板、还对60余户房屋顶和墙体进行了防渗漏施工，并更换安装了46盏LED路灯……

　　“我们小区美化前行的脚步一刻也没停下来，党支部牵头，四方合力，环境改造力度不断加大，整洁漂亮的生活小区，点亮了居民的心房。”面对社区翻天覆地的变化，社区居民真心点赞。

　　中山区委以融合思维谋划党建整体布局，创新实施“融合党建”工作模式，在街道社区坚持以党建引领基层社会治理为主线，细化融合联动机制，凝聚多方力量，进一步增强了党建工作合力。在亿泰庄园小区创新实施的“一核三元”融合党建工作模式，构筑以小区党支部为核心引领，红色业委会担当主抓、红色物业协同配合、志愿服务队伍积极参与的基层治理体系，贴近民意、凝聚人心，激发了城市基层党建工作新活力，开启了社区治理新篇章。

　　坚持把党建引领贯穿小区治理全过程，中山区委以提升组织力为重点，深入实施“红垒益家”工程，不断优化社区党组织设置、健全组织机制、创新活动方式，着力打造“最强党支部”。针对2016年以前亿泰庄园小区管理不到位，小区环境“脏、乱、差”，家庭矛盾、邻里不和、物业和业主纠纷时有发生等实际情况，街道、社区对亿泰庄园小区党支部进行了改选，根据形势需要及时将党支部划分成两个党支部，马战胜、周桂云因为党龄长、责任心强、群众威信高，当选为党支部书记，并配齐配强支部班子，社区各项工作有了主心骨。与此同时，加强对“红色阵地”建设和升级力度，投入党建专项经费16万元，建设了160平方米的党员活动室、党建宣传栏、座谈凉亭等功能空间，党员有了新的家，党群联络也有了新场所。

　　在建强支部班子基础上，街道社区党组织帮助理顺亿泰庄园小区党支部、业主委员会、物业公司、志愿者服务队等四方关系，并组织物业公司、志愿服务队伍一起自治共建。注重突出业委会主责，在亿泰庄园小区党支部把关指导下，小区全体业主选举产生了新一届业主委员会，承担起小区治理的主要任务，业主委员会主任由第一党支部书记兼任，业主委员均由骨干党员担任，群众性的业委会变身为“红色业委会”。建立沟通共商机制，由业委会主持，每天召开3次碰头会，定期召开联络会或协调会，对小区治理工作进行安排部署和督促检查。注重发挥党员志愿服务力量，近些年来，亿泰庄园小区党支部先后组建了理论宣传服务队、矛盾调解服务队等6个志愿服务队，吸引更多居民加入到志愿者行列，积极参与小区环境改造、治安保障、宣传和弘扬正能量等工作。注重调动物业公司参与小区治理的积极性，物业公司每一个关键岗位都由党员担任，确保物业公司的每项工作都有“红色发动机”。

　　中山区委把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，以党建凝聚各方面资源，在各小区形成了多方联动、服务惠民的生动局面。各支部以每月“主题党日”为契机，将脱贫攻坚、学习教育、民主议事、便民服务等各项工作有机结合起来，实现服务联系群众“零距离”。小区党支部成员经常与党员群众沟通交流，创建“一对一”互帮品牌，针对发现的问题进行介入引导、帮助解决。街道党工委挑选党员居民骨干为调解使者，做到“矛盾纠纷不出小区”，增加了居民的获得感、幸福感和安全感。小区党支部和业委会还联合开展“好家庭”“好居民”评选活动，激励群众思源感恩，心往一处想、劲往一处使，共建美丽温馨家园。