一是突出“固本强基”，做强治理“主心骨”。以提升组织力为重点，全面强化基层党组织战斗力和凝聚力，切实推进村（社）两委成员“交叉任职”和村党组织书记、主任“一肩挑”，出台《出台《村（社区）干部专职化管理监督办法》《村（社区）干部履职行为规范》等系列制度，坚持每周固定召集村“两委”干部召开工作例会，提升村党组织组织力和战斗力。激活治理“新力量”，建立优秀农民工数据库，对184名优秀农民工实施跟踪服务，及时提供政策咨询服务，吸引农名工返乡发展。培养75名农民工后备力量，选拔任用41名优秀农民工担任村干部，引领村级集体经济发展，带动农民增产增收。

　　二是突出“驱动联盟”，做好创新创业。整合党建资源、乡村资源、产业资源等，盘活红色资源，发展乡村旅游助推脱贫攻坚。创新采取“龙头企业+专合社+新型经营主体+农户”四方模式，以资源入股、服务创收、资产联谊、“家庭农场联盟”抱团发展等方式，组建合作社联盟片区农户合作，发展标准化葡萄种植2000余亩，每年产出各类精品葡萄上百万公斤。整合涉农部门力量，做好技术推广、产品供销等工作，实现“疫”后损失降低、生产成本减少、群众收入增加。建立农旅生态园片区党委，大力发展“郭祝三故居”“乡村振兴大学堂”和“稻香民宿”“亲子游乐场”“五爱课堂”等五大类型14个项目乡村旅游，坚持将群众集聚在产业链、利益链上，结合资源禀赋、区位地理等发展优势，带动2万户群众脱贫奔小康。

　　三是突出乡风文明，推进村貌提升。以“双创”为契机，深入宣传党的方针政策，提升农村精神文明氛围，美化农村整体风貌。以“村庄清洁助力乡村振兴”为主题，实施农村危房改造、厕所革命、风貌整治1880户，提升美丽乡村颜值。依托农民夜校，定期开展环境卫生、感恩奋进、法律法规学习教育，大力宣传移风易俗、脱贫攻坚、乡村振兴，社会主义核心价值观深入人心，乡风文明水平整体提升。