近年来，黎平县狠抓党员教育培训工作，通过“三项机制、三个维度、五个一批”的“335”模式抓实抓牢党员教育培训工作，促使基层党员先锋模范作用得到有效发挥。

　　三个机制见效入心

　　一是强化分级负责制，建立县级普遍培训、基层党委兜底培训和支部日常培训制度，今年以来，县委理论学习中心组开展集中学习研讨4次，中心组成员研讨发言40余人次；乡科级党委（党组）理论学习中心组集中学习研讨200余次；各党（总）支部开展集中学习5000余次。二是坚持因需施教制。按照“缺什么补什么，差什么学什么”原则，因级、因岗、因人培训，不断完善改进培训计划，形成收集信息、因材施教、信息反馈、改进培训的良性循环。三是推进学考晒评制，坚持逢学必考，把党员应知应会知识测试作为衡量党员教育水平的重要一环，对成绩优异的予以奖励，测试不及格的进行“回炉重造”，以考促学倒逼党员教育走深走实、以知促行、知行合一。

　　三个维度提质增效

　　一是学习理论有高度。将党的创新理论作为主要学习内容，重点加强政治理论教育和党的宗旨教育，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是授课内容有广度。邀请各领域部门专家、老师，围绕党的建设、经济社会发展和党员群众需求，从政治理论、精准扶贫、反腐倡廉、扫黑除恶、产业培育、致富创业等6个方面开展“点滴式”专题培训，促使党员干部“在学中干，在干中学”，逐步提升能力素质。三是培训教育有深度。围绕大力培训和弘扬新时代贵州精神和黎平“三敢精神”，引导党员把思想和行动统一到党中央和省委、州委、县委的各项决策部署上来。2020年以来，先后开展中央、省、州全会精神学习专题培训班4期，培训县四大班子成员及法检“两长”等县级领导干部和乡镇（街道）党政正职及分管领导182人。

　　五个一批培训全覆盖

　　一是集中培训一批。今年以来，先后举办了驻村第一书记、村（社区）“三大员”、党务干部、乡镇（街道）党（工）委书记和部分县直部门正职、全县离退休干部、全县文卫系统基层党组织书记等培训班13期，共培训党员干部1948人。二是现场教学一批。充分利用黎平会议纪念馆、黎平烈士陵园等红色教育基地，运用重要时间节点，开展理想信念、爱国主义和革命传统教育10000余人次，用本土红色文化聚人心、振精神。三是基层送教一批。以志愿者宣讲团和文艺宣传小分队为主要力量，利用新时代农民（市民）讲习所集中宣讲，帮扶干部进村入户面对面宣讲。上半年，累计开展专题宣讲600余场次。四是外地“取经”一批。以“东西部扶贫协作”为契机，今年以来，组织100名第一书记、技术人才和产业带头人赴浙江杭州集中学习培训。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神解读、乡村振兴战略和生态文明建设等内容，进一步提升党员干部政治思想水平与能力素质。五是“线上”自学一批。积极探索“互联网+党建”学习新模式，综合运用“学习强国”“铸魂行动”学习平台和“黎平党建”微信公众平台，打造“指尖上的学习园地”。截至目前，“黎平党建”微信公众号推送110期421篇文章，打破了传统党员教育“限时、限地、限人”的束缚。

　　供稿：黎平县委组织部