为更加全面掌握村级班子整体运行和干部履职尽责情况，进一步增强2021年村级换届选举工作的科学性和合理性，七星关区林口镇对下一届村“两委”换届选举工作进行摸排研判。

　　一是强化分析研判，选优配强“班子”。林口镇以2021年村两委换届工作为契机，深化村级党组织书记备案管理工作，对16名村（社区）党组织书记进行全面“体检”，同时镇党委逐一分析研判16个村（社区）“两委”班子运行、任职履责、性格特点等各方面情况，为选配村“两委”、物色培养后备人选提参考。

　　二是强化人才储备，优化队伍结构。全镇精心选择后备干部，建立优秀人才台账。从致富带头人、退役军人、知识青年、专技人才等表现突出的各类群体中物色储备人选，把一些工作有方法、发展有思路的年轻人才纳入到村后备干部人才库中，进行重点培养。全镇共储备村级后备干部人选45名。同时精心培养后备干部，全面提升能力素质。根据各村实际和后备干部的特点，安排后备干部到村任职，让他们在村“两委”的中心工作中进行学习和历练，不断提高村级后备干部的业务素质和管理能力。目前，全镇后备干部到村任职的共计12人。

　　（供稿：七星关区林口镇党政办）