近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制、容错纠错机制及新时代下如何选人用人等重要问题提出了明确要求。

　　“风云起乃期猛士，鼙鼓动而思良将。”一个好的党员干部会成为中流砥柱，让工作变得事半功倍，反之亦然。本次抗疫工作即是对广大党员干部的一次重大考验，在人民群众的生命安全面临严重威胁之际，一大批优秀的党员干部挺身而出，他们无论在政治品质、履职能力还是工作作风方面都作出了表率，真正为人民撑起了保护伞。相比之下，也有少数干部因疫情防控不力而受到批评免职。但免职事小，生命事大。在面临紧急情况时，若没有敢担当敢作为的党员干部冲锋在前，谁来维护人民群众的根本利益呢？俗话说，“开路看先锋，群众看干部”，若没有广大党员干部走在前、作表率，我们又怎能顺利打赢疫情防控阻击战呢？因此，我们一定要坚持正确的选人用人导向，为新时代创新创业提供强大合力。

　　“为政之要，莫先于用人。”面向新时代，我们急需一支高素质专业化的队伍来推动党和国家事业的发展。为此，首先要鲜明树立重实干重实绩的用人导向。选人用人的标准是党风政风的风向标，任用什么样的干部就有什么样的作风。因此，要坚决把政治标准放在首位，真正让信念坚定、能力过硬、作风优良的人担任干部。其次，还需充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，切实解决尸位素餐的问题，及时淘汰不合格的干部，让敢担当敢作为的人撸起袖子加油干。同时，也要为敢于担当的干部撑腰鼓劲。面对新时代出现的新问题，我们需要“李云龙式”的干部率先蹚出一条新路来，而既然选择了摸着石头过河，就免不了出现种种问题，针对这一情况，为他们留一些容错空间也不失为一种选择。

　　“给钱给物，不如给个好干部。”干部作为上传下达的关键枢纽，具有十分重要的作用。用准一个人会激活一大片，用错一个人则会挫伤一大批。党的好干部焦裕禄一心为民，凭借着坚定的信念与实干精神走入基层，一步一个脚印地带领其他工作人员摸清了“三害”的底细，终于把贫困的兰考人民带入了小康生活。可见一名优秀的干部会使一个地方的风气焕然一新，所有的干部都应具备这种始终心系群众、脚踏实地的精神。

　　“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”新时代，选好用好干部才能夺取中国特色社会主义的伟大胜利！

　　何淑梅（德宏州梁河县平山乡）