▲ 杨春敏（右二）正和社区居民唠家常

　　它曾被誉为“西南一切工业之母”，运转了大半个世纪，历经兴衰浮沉，于2005年正式宣告破产。

　　它便是重庆特殊钢铁厂。

　　“十里钢城”繁华落幕，可“炉火”在特钢人心中虽灭犹燃。

　　特钢厂破产后，1000多名失业职工归入重庆市沙坪坝区石井坡街道团结坝社区管理。离开引以为豪的厂区，来到普普通通的社区，这让很多特钢人难以接受，一时间矛盾纠纷激增。

　　在相当长的一段时间里，无法忘却光辉岁月的特钢人，始终不愿称所在社区为“社区”，而是自称“单位”。

　　在沙坪坝区委组织部及石井坡街道党工委的推动下，杨春敏党代表工作室应运而生，扎根特钢人心中多年的“单位”情结才被“社区”逐渐取代。

　　▲ 杨春敏党代表工作室启动仪式现场

　　聚是一团火

　　“姑娘姑娘快快长，长大嫁给特钢厂。三天一顿肉，五天一顿髈……”在石井坡街道，曾流传着这样一首童谣。

　　童谣源于特钢厂的辉煌：鼎盛时期，特钢厂有员工两万多人，加上家属和附属企业，总共有近10万人生活在这里。除了工厂，特钢厂还配有居民区、学校、医院，甚至还有游乐园。

　　“除了火葬场，特钢厂应有尽有。”特钢人游贵良自豪地说。

　　可繁华热闹随着破产戛然而止，待姑娘长大，特钢厂已物是人非。

　　特钢厂破产后，废弃多年的游泳池成为安全隐患。街道想对游泳池进行改造，可遭到了特钢人的抵制——街道用锁把大门锁上，锁被撬了；街道用墙把大门封上，墙被拆了。

　　曾满载特钢人欢愉的游泳池，在特钢厂破产后，装满了特钢人的失衡与落寞。

　　问题远不止于此。

　　从“单位人”变“待业人”，巨大的心理落差、激增的生活压力和突变的生活方式，让特钢人心如针扎。一时间，斗殴、堵路等社会问题四起，团结坝因此成了远近闻名的“问题社区”。

　　团结坝不团结，这让同样在家待业的特钢人杨春敏揪心不已。

　　“我想为社区做点事儿。”杨春敏决定捡起这个“烂摊子”。她主动请缨负责稳定和服务居民的工作，成为社区工作者之一。

　　此时的团结坝，环境脏兮兮、人心乱麻麻、秩序乱糟糟、问题成堆堆……如何打开局面？杨春敏打算入户走访摸清情况。

　　让杨春敏万万没有想到的是，在社区住了几十年，入户走访时，社区的老熟人竟没一个给她开门。

　　“谈啥子谈？什么时候把卫生搞好了，再和我们谈！”老熟人们丝毫不留情面。

　　三番五次被拒之门外，杨春敏却从中看到了突破口：既然大家对卫生不满意，那就从整治环境卫生开始。

　　彼时，团结坝有一个垃圾坑，在一处边坡旁，深达8米、臭气熏天。

　　杨春敏找来一根绳子拴在腰上，让同事把她从边坡上吊下去，她在坑里一筐一筐地往上清运垃圾。

　　“肯定是在做‘官面子’。”看热闹的居民嘲讽道。

　　“那我每天都做‘官面子’，直到做成‘真里子’。”杨春敏不服气。

　　一天接着一天，杨春敏的腰被勒出了血痕，一碰就疼。

　　当杨春敏再次准备下坑时，变化出现了：不少党员居民自带工具加入了进来。再到后来，一些居民骨干也悄无声息地成为了其中一员……

　　特钢人心中的“冰山”，被融化了一角。

　　杨春敏猛然意识到，即便特钢厂人去楼空，但生于斯、长于斯，特钢人怎会对团结坝没有感情？

　　于是，杨春敏趁热打铁，提出将每50户居民设置为一个网格，由居民公推直选出自己信得过的党小组长和居民小组长，进行网格化管理。

　　不仅如此，团结坝人还自发成立了居民议事会及民情分析会，深度参与社区管理。

　　这下，团结坝只有社区干部唱“独角戏”，居民爱理不理的窘境被彻底扭转了。

　　2007年，杨春敏被推选为团结坝社区党委书记。2018年，杨春敏被评为全国“最美城乡社区工作者”，并当选党的十九大代表。

　　在杨春敏的耕耘下，曾矛盾丛生的“问题社区”，逐渐成为远近闻名的“幸福社区”，曾不愿承认自己是居民的特钢人，也放下“单位”，纷纷称起了“社区”。

　　▲ 杨春敏党代表工作室成员合影

　　散是满天星

　　“你还记得入党誓词吗？”杨春敏盯着记者问。

　　未待记者回答，杨春敏快速带记者重温起了入党誓词的演变。

　　“在我内心深处，始终有一种强烈的责任感和使命感。看到你们年轻人，我忍不住想要‘传帮带’。”杨春敏微微一笑。

　　这种强烈的责任感与使命感，既源于杨春敏对党深沉的爱，也源于以她名字命名的杨春敏党代表工作室。

　　2018年3月，在沙坪坝区委组织部及石井坡街道党工委的推动下，杨春敏党代表工作室在团结坝社区正式挂牌成立。

　　放眼全区，这是沙坪坝区首个党代表工作室。

　　“杨春敏既是党的十九大代表，能及时传递党的声音、统筹各方资源，还是全国‘最美城乡社区工作者’，处理社区工作得心应手。”石井坡街道党工委副书记曾玲说，“但社区工作繁重冗杂，仅杨春敏一人能干，是远远不够的。”

　　而打造杨春敏党代表工作室，就能实现“1+1>2”。

　　在沙坪坝区委组织部及石井坡街道党工委的设想里，打造杨春敏党代表工作室，最重要的一点，就是“传帮带”：以杨春敏为核心，工作室吸纳周边镇（街）社区党组织书记为工作室成员，通过讨论党建工作重点难点、外出参观学习先进社区、互动交流社区建设工作等，使成员得到快速成长；同时，在一批又一批工作室成员的带领下，周边镇（街）社区的党组织专职副书记、社区干部中的党员、退休骨干党员等也前往工作室学习。

　　在“传帮带”的基础上，杨春敏党代表工作室还要成为搭建沟通党群关系的“连心桥”，以及引领重点工作的“发动机”。

　　担子落到杨春敏肩上，任重而道远。

　　党代表工作室成立初期，杨春敏花了大量时间查阅、分析资料。

　　“有些党代表工作室偏重说教，我要作些改变。”杨春敏暗下决心，要学深、走实。

　　在每月一次的党代表工作室活动前，杨春敏会花至少一周的时间进行“备课”。从活动主题的选定、案例的选择、方案的制作、到协作单位的衔接，杨春敏都精雕细琢。

　　“她总是结合身边的案例，用自己的语言为我们传授经验方法，生动具体，让我们受益匪浅。”石井坡街道石滨路社区党委书记秦成说。

　　2014年，秦成接任团结坝社区党委专职副书记，和杨春敏并肩作战。

　　作为团结坝社区党委专职副书记，从前，秦成是党代表工作室的组织者之一，主要协助杨春敏开展活动；作为石滨路社区党委书记，现在，秦成是党代表工作室的参与者，主要是学以致用。

　　“无论是组织者还是参与者，一路走来，我感受最深的，就是作为社区工作者，我们不再是单打独斗，因为我们背后有党代表工作室这样一个‘智囊团’。”秦成感慨道。

　　靠近光、追随光、成为光、发散光，石井坡街道在裂变。

　　“以前，社区干部们遇到棘手问题时总会萌生畏难情绪，现在，依托党代表工作室，社区干部们会先交流经验，努力内部消化。”石井坡街道党工委有关负责人说。

　　自成立以来，共有来自12个街道78名社区党组织书记、副书记，专职党务工作者进入杨春敏党代表工作室学习，工作室成为社区干部们提升工作能力的“充电站”。

　　▲ 石井坡街道一角

　　一针穿起千条线

　　沉寂10余年之后，特钢厂“活”了过来。

　　再次走进石井坡街道，只见公路边的墙面上挂满了特钢厂的老照片，儿时的滚铁环、跳房子等游戏场景也被画上了墙；穿行在色彩斑斓的老街旧巷，只见废旧油桶、自行车、破旧轮胎等三三两两……

　　这是有关特钢厂的“乡愁”与记忆。

　　为了看一眼这“乡愁”与记忆，北京姑娘张倩和伙伴特地从北京飞往重庆。

　　“有年代感的楼房、漂亮且充满童趣的涂鸦、废物利用后的创意盆景以及老旧自行车等老物件……在这里，时光仿佛停止流动。”千里之行，张倩没有失望。

　　当不曾停歇的钢铁轰鸣归于寂静，石井坡用另一种方式保留下了特钢厂的印记。这个印记，是石井坡街道和杨春敏党代表工作室一起烙上的。

　　在城市品质提升行动中，为了让特钢厂“重生”，街道使出浑身解数，结合特钢的历史和社区实际，动员辖区居民参与“最美街巷”、“最美院坝”、“最美阳台”等“五美家园”环境美化活动，并利用彩绘、涂鸦、绿色盆栽、装饰品等打造主题街区，使特钢厂“活”了过来。

　　其中，作为引领重点工作的“发动机”，杨春敏党代表工作室是各社区工作者学习经验、解决难题的灵感来源——

　　居民批评社区环境卫生差，各社区就组织干部分片到每个网格，全员动手清理深坑沟渠，整治出行院坝，慢慢引导坐不住的居民加入进来，并建立“清扫全覆盖、保洁全天候、群众全监管”的“三全”机制，彻底改变社区环境。

　　不少居民下岗失业在家，因尴尬的年龄、单一的技能无法顺利再就业，街道就创设“三遍一跟”工作法，服务父辈再就业，同时制定“青年就业服务卡”，服务子辈就业创业。

　　居民遭遇诸多困难时，街道就实施“温暖居务”、“阳光居务”、“牵手居务”，让组织的阳光照射每家每户，温暖居民内心。

　　资源有限，但方法无限。

　　至今，杨春敏党代表工作室累积接待党员群众200余名，接到和解决问题123个，共牵头开展各类志愿服务活动70余次，合计覆盖25000余人，参与引入或打造各类服务项目20余项。

　　今年6月，沙坪坝区居民排演了一个情景剧，是以杨春敏为原型的《杨姐来敲门》。

　　演出时，杨春敏就坐在后面看，边看边流泪。

　　“从不被信任、不被接受，到被群众和组织认可，那些苦与甜，都是值得的。”杨春敏笑道。

　　时代的步伐冷却了炼钢炉中的高温，却不能熄灭团结坝人心中的火光。

　　“无论团结坝如何变化，有一点始终不变，那就是团结坝人只听两种声音：远的声音，是心灵的声音；近的声音，是党的声音。”说这话时，杨春敏底气十足。