2020年涟源市加强党员教育管理工作，充分发挥党员干部先锋模范作用，以围绕大局、紧扣中心、服务群众为目标，强化教育培训，突出示范带头，严格考核评定，有力推动涟源经济社会各项事业快速发展。

　　提高政治站位，强化责任担当。成立了涟源市党员教育管理工作协调小组，负责全市党员教育管理工作的规划部署、组织协调和检查指导，充分发挥职能作用。印发了《涟源市2020年度党员教育培训工作计划》《关于抓好落实<中国共产党支部工作条例>（试行）落实的十二条具体措施》，组织做好党员集中培训、组织关系管理、表彰激励、关怀帮扶、组织处置、纪律处分等工作。

　　抓好党员教育，提升政治素养。坚持用身边人、身边事教育启迪身边人。深入挖掘在脱贫攻坚、疫情防控期间涌现出的典型人物事迹，以点带面，引领广大干部群众积极向上，推动形成学习先进、争当先进的浓厚范围。在全市开展“党课开讲啦”活动，结合“七一”活动，市级领导、20个乡镇街道党（工）委书记及市直单位党组（党委）书记讲了党课。在抓好“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内生活制度的基础上，结合疫情防控积极改进教育方式，通过远程教育、学习强国、红星云等途径，加大对党员的教育培训力度，不断提高党员干部的政治素养和思想觉悟。

　　抓实党员发展，激发组织活力。加强对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，8月份开展入党积极分子和发展对象云直播培训，1个主课堂、16个分课堂同时授课培训学习。培训了入党积极分子 461人、发展对象344人。定期开展谈心谈话，了解思想、工作、学习等方面的现实表现，对思想上有苗头性问题的入党积极分子予以纠偏，端正入党动机。

　　抓细党员考评，增强内生动力。紧扣“精细、精密、精确”原则，结合党员日常工作、学习和党组织生活开展情况，实行党员积分“月积分、季公示、年考评”，将积分结果作为党员评先评优、年度个人考核的重要依据之一，在年末党员民主评议大会，结合党员积分结果，通过个人自评、党员互评、群众点评、组织评定方式进行评优，并将评议结果在一定范围内进行通报，进一步激发党员干事创业热情，增强党员内生动力。

　　目前，涟源共设立网络党组织1340个、网格党小组5948个，把党员融入网格，形成“有事找党组织”“有困难找党员”的基层服务格局。开展领导干部联村、党员干部联网格、村党组织成员联屋场、党员联户活动，积极稳妥解决群众痛点堵点难点问题，努力实现基层群众办事“小事不出村、大事不出镇”。（供稿：涟源市委组织部 作者：张礼林）