专稿：近年来，蒙城县采取一系列举措，搭建创业孵化平台、优质就业平台、服务基层平台，积极吸引、鼓励和支持在外优秀青年回乡发展。

　　搭建优质就业平台。开展公务员、事业单位、公立医院学校、城投公司等企事业单位人员公开招聘和教育、卫生等领域高层次人才引进工作，今年以来共招聘各类人才1327人、引进高层次人才38人。实施千名大学生创业就业计划，多渠道提供大学生就业岗位。今年以来，开发就业见习岗位824个，设立高校毕业生就业见习基地78家，吸纳450名在外年轻人返乡就业见习。依托安徽公共招聘网、蒙城县人力资源市场公众号等平台集中发布企业岗位需求，召开线上招聘55场；开展“2+N”线下招聘活动17场，累计发布县内外招聘需求企业1525家130807个岗位。

　　搭建各类创业平台。深入开展“蒙城老乡，请您回家”活动，召开线上老乡恳谈会17场，发放“创业家书”5000余封，发放返乡创业政策3000余册。开展“春节情暖回乡路”活动，免费迎接近千名在外创业人员回家，带领返乡人员进企入园，对接创业项目。搭建17个创业园区综合服务平台，提供网上办事、政策咨询、技术支持、创业培训、人才对接等“一站式”服务。今年以来，共收集返乡创业线索810条、创业成功800人。其中，固定资产投资500万以上项目33个，带动投资5.4亿元，促进各类群体创业就业2.1万人。

　　搭建服务基层平台。面向社会公开选聘高校毕业生到村任职，引导和鼓励高校毕业生扎根基层干事创业，服务乡村振兴。进一步提高经济待遇，提升政策吸引力。全日制本科学历的比照乡镇新录用公务员试用期满工资水平确定基本报酬；全日制专科学历的比照村“两委”正职确定基本报酬。目前，已有119名全日制本科毕业生、213名全日制专科毕业生到村任职。实施乡村教师、乡村医生定向培养工程，今年以来申报培养乡村教师120人（高中起点本科层次20人、初中起点专科层次100人）、乡村医生80人（临床医学70人、中医学10人）。（王翔）