抚顺县委高度重视新时代“三向培养”工程，将其作为三级“书记工程”，着力培养党在农村执政的骨干力量和乡村振兴的急需人才，形成了“村屯有看点，乡镇有亮点，县里有特点”的良好工作局面。 

　　一是坚持组织引领，层层压实培养责任。成立了由县委书记、县长任组长，县委常委、组织部长和分管农业农村工作的副县长为副组长，县委组织部、县农业农村局、财政局等 19 家单位负责人为成员的新时代“三向培养”工程领导小组，以县委文件形式制定下发了《抚顺县深入开展“三向培养”工程实施方案》。在实际工作中，县级领导干部带头结合联系基层实际，每人负责包保 1 个乡镇，帮扶 1 名培养对象；县直各部门至少联系 1 个村，做好帮扶工作；各乡镇党委和村党组织为每名培养对象指派 1 名联系人全程负责培养工作。两年来，县政府累计列支财政预算资金 120 万元，用于贷款利息补贴、教育培训等工作，为“三向培养”工作提供有力支持。同时，将“三向培养”工程纳入到全县年度绩效考核和乡镇党委书记抓基层党建述职评议中，上下联动抓好落实。 

　　二是坚持质量引领，从严确定培养人选。按照政治合格，择优培养的原则，制定了“三推一选两审查”选拔办法，即：由党员群众、群团部门、乡村党组织三个层面进行推荐，经村民代表大会选举确定，报乡党委审查考核、县委组织部审查把关，严把培养对象“入口关”，真正把懂技术、会经营，有能力、善管理的人才选出来、用起来，着力破解乡村振兴发展人才队伍短板。经筛选，全县共确定培养对象 383人，其中，初级培养对象281 人，中级培养对象 86人，高级培养对象 16 人。 

　　三是坚持项目引领，实施靶向精准培训。结合培养对象发展项目实际，按照产业相近、技术相通的原则，成立了各领域“三向培养”同业联谊会，并根据各自发展需求，分别组织到鞍山、铁岭、辽阳等地区学习生产、经营、管理经验。组建同业微信联络群，通过集中座谈、网上互动等方式，及时交流经验，共享资源。2020 年，邀请辽宁省农科院果木研究所所长、 国家二级研究员徐贵轩教授走进培养对象自家山头，手把手传授果树种植技术。海浪乡松树村培养对象王学东，通过参加果树管理等相关专业的培训，很快成了当地的果树种植能手，并发起创办了“抚顺县王学东果蔬种植专业合作社”，共发展社员 83户，现有果园 3000 亩，在市区设有 10多个销售网点，每户社员增收 2000 元。他和唐玉超、夏晓飞、庄忠明等一批培养对象已成为带领村民致富、集体增收的标杆。 

　　四是坚持政治引领，全面增强荣誉意识。通过多种方式做好培养对象的政治培养，对于向党员方向培养的人员，在同等条件下按规定程序优先列为入党积极分子、优先发展入党；对于向村干部方向培养的人员，有意识地安排其参与村里中心工作，承担急难险重任务；积极推荐政治素质好、参政议政能力强的培养对象作为各级党代表、人大代表、政协委员人选。截至目前，全县村干部队伍中，共有培养对象120人，其中，“一肩挑”76人，其他村“两委”成员 44 人； 全县“两代表一委员”中共有培养对象 82 人，其中，县级以上 33 人，全面提升了培养对象的政治荣誉感和自豪感， 为全县乡村振兴建立了“预备队”和“人才库”。