习近平总书记在东西部扶贫协作座谈会上强调，要打造一支留得住、能战斗、带不走的人才队伍。广州黔南两地党委组织部门创新实施“青年人才交流计划”，从黔南分批选派教育、医疗、商务、金融等重点领域青年专业技术人才和管理骨干“组团式”赴广州对口单位进行为期至少半年的跟岗研修，学习广州市先进工作经验和优秀管理方法，搭建了两地合作新桥梁，为黔南脱贫攻坚、乡村振兴培育优秀人才力量。

　　高层互动，凝聚人才合作共识

　　黔南州将人才交流合作工作列入广州黔南两地高层党政联席会议重要议程及州县两级党委和政府主要领导每年赴广州交流访问的重要事项。按照州委要求，黔南州州县两级党委组织部主要领导主动率队拜访广州市（区）党委组织部，就人才交流合作长效机制进行深入沟通交流，凝聚了做好人才工作重要性的思想认识。经积极交流沟通，反复研究讨论，在第七届贵州人博会上，黔南州与广州市两地人才工作领导小组签订《全面推进东西部扶贫协作人力资源开发战略合作协议》。2018年，黔南州结合决战脱贫攻坚对人才的需求实际，创新提出“青年人才交流计划”人才项目，得到广州市人才工作领导小组的大力支持，项目实施三年来，广州市共接收黔南州各行业领域专业技术人才和管理骨干230人到财政、农业、住建等单位开展为期半年的跟岗学习，并从东西部扶贫协作资金中单列经费，给予每名学员1-2万元的培育经费支持。

　　精准选派，注重培养紧缺人才

　　黔南州委组织部牵头，每年下半年启动急需紧缺人才摸底调研，年底前发布下年度全州急需紧缺人才目录。结合黔南经济社会发展需要，每年围绕教育、医疗、交通、金融、大数据、城乡规划、生态环保、旅游文化、企业经营管理等重点领域精准选派优秀年轻专业技术人才和管理骨干，分批次赴广州市对口部门进行为期半年的跟岗学习，同步搭建对口部门帮扶桥梁，推动建立人才交流合作长效机制。每批次出发前，州委组织部召集上一批次学员、本批次选派人员及单位分管领导，召开行前培训会，由上一批次优秀学员作经验交流，本批次学员作表态发言，州委组织部部领导对学员及单位作要求，确保跟岗学习取得实效。同时，州委组织部积极对接州政府驻广州办事处帮助协调解决食宿等方面问题，为学员解决后顾之忧。

　　定岗锻炼，确保人才培育效果

　　广州市委组织部结合黔南发展需要、行业领域需求等情况，积极协调市内对口单位（部门）接收黔南选派人员。广州市接收单位充分考虑选派人员特点、技术需求等情况合理匹配学习岗位，并与选派人员沟通制定跟岗学习期间培养方案。部分接收单位采取列席有关工作会议、参与调研考察、参与项目实施等措施对跟岗学习人员进行重点培养。如2019年度选派的企业经营管理人员在广州市的组织下实地走访了包括广州城投集团、广百物流有限公司、广大嘉华生物医药科技有限公司在内的56家企业，开阔了视野。又如黔南州文化广电旅游局陈仲祺同志参与了跟岗单位大量业务工作，并总结撰写了《广州市星级饭店监管现状与对策研究》等三篇调研报告，详细分析总结广州市对星级酒店市场监管的好经验、好做法，跟岗学习成效明显。

　　创新方式，深化拓展人才领域

　　2020年，经两地党委组织部门商议，决定在往年人才交流合作成效的基础上，将合作领域和选派人数进一步扩大，开展教育、医疗专项选派工作，推动形成更高质量的人才培育新局面。2020年黔南州充分发挥赴广州挂职干部桥梁纽带作用，在广州市委组织部积极协调下专项选派117名教育人才、31名医务人员赴广州二中、广州东山培正小学、广州市协和小学、广东省口腔医院、中山大学附属第一医院等知名教育、医疗机构跟岗学习，积极学习广州市先行经验和先进做法，有力地促进黔南各项事业改革发展。贵州日报客户端、黔南日报、黔南党建等媒体平台，同步开设“我和广州有个约会”专栏，持续宣传黔南赴广州“青年人才交流计划”人员学习情况，得到社会广泛关注，引起强烈反响。如都匀二小教师聂静在广州市东山培正小学学习的报道，在短短的几个小时内单篇点击率达到7.2万余次，在全州形成了学习广州、学习先进的良好氛围。