为充分发挥农牧技术人才在“三农”发展过程中战略性和决定性作用，会理县农业农村局根据县、乡实际情况，制定相应的人才构建措施，提高人才培养能力，不断加强农牧技术人员队伍建设。一是建立精干队伍，严把人员进入关，对大专以上有关专业学历，实行公开招聘。二是加强人员教育培训。结合县现代农业产业基地建设、高标准农田建设、粮油高产高效创建、农机示范县等重大项目，开展基层农技人员岗位教育和知识更新培训，遴选骨干农技人员参加全国农技推广骨干人员培训班、国家现代农业产业技术体系四川创新团队实地培养。三是实施骨干农技人员培养计划。四是实施基层农技人员特岗计划。结合“特岗计划”，鼓励高校涉农专业毕业生到乡镇从事农业技术推广服务工作，改善农业技术推广队伍结构，提升推广服务水平。

　　同时，会理县农业农村局优化整合资源，健全智力支撑机制。一是健全完善农村实用人才服务体系建设包括农村农、牧、水、烟、桑、药等实用人才教育培训体系和科学技术推广体系两个方面。通过整合现有农业广播电视学校、现代职业培训学校、农技协等农村教育培训资源，创新人才培养的方法和手段，探索新型农村实用人才教育培训运行管理模式，通过健全完善的县、乡两级农民实用人才教育培训体系，着力搭建“农村实用人才远程教育学习平台”，逐步形成行之有效的农民终身职业教育培训网络。同时，制定优惠政策，吸引鼓励各行业大专院校教师、科研人员深入农村一线，普及农村科技知识与技术，开展形式多样的农村科技活动，为农村实用人才发展提供科技支撑和智力支持。二是积极促进科研、教育、推广部门之间的联合，推动跨地区、跨专业推广机构之间的横向协作，加速科技成果转化，更好地为农村实用人才提供科技引导和技术服务。三是组织引导科研院所专家、专业技术人员、企业或协会管理人员以及优秀农村实用人才，与企业、农户“一对一”结成帮培对子，为企业、农户在技术、管理、市场营销等方面提供全方位的咨询、指导，将具有一定基础、积极性较高的农村劳动者培养成为农村实用人才。

　　会理县农业农村局通过完善编制及用人制度，逐步解决基层农牧专技人员后顾之忧。在精准扶贫和乡村振兴工作中，在农业农村局各站、股、室、校、队、办、所、中心以及片区畜牧兽医站、各乡镇站中选派高、中、初级专业技术人才职称人员组成驻乡（村）工作队员和产业发展专家服务团队，轮流派驻到各乡（镇、街道）村开展驻乡（村）服务，参与乡镇农技推广服务，开展技术指导、产业规划等业务工作。

　　会理县农业农村局通过提高专业技术人员资源管理，充分调动技术人才干事创业积极性。不仅让人才人尽其才，才尽其用，而且激发了技术人才潜在的能量，实现了个人价值，为全县三农发展、促进乡村振兴发挥了人才优势。