为提高组工干部业务能力，加强自身建设，着力建设一支思想好、业务精、作风硬的高素质组工干部队伍，衡阳市石鼓区委组织部扎实开展“组工讲堂”，为组工干部成长搭台赋能。

　　安排精兵讲课。聚焦组织工作政治性强、政策性强、原则性强、业务性强的属性，全面提升组工干部的业务水平和综合素质。依托“组工讲堂”每个月安排一名业务精兵进行授课，按照“缺什么就补什么”的原则，授课内容及形式多样，可以是以PPT 形式进行业务学习，也可以是所思所悟的心得分享，还可以是走基层时发现的问题讨论，切实做到让组工讲堂真正达到“有人讲、有人听，愿意讲、愿意听”的效果。

　　注重课后跟踪。组工讲堂不仅仅是停留在课堂上，更是体现在课后把所学所思融汇到组织工作中。因此，每次课后，部领导根据当堂课程的内容和性质，抽查相关听课学员进行“随堂问”、“课后查”，促使学习真正落到实处，此外，通过组织学员运用所学到的知识，下基层一线面对面帮助党员干部群众答疑解惑，解决工作和生活上的困难，着力增强了组工干部与基层党员干部群众的互动交流，既巩固提升了组工干部业务素质和实践能力，又融洽了干群关系。

　　推动常态长效。石鼓区委组织部通过开展“组工讲堂”，切实激发了广大组工干部学习热情和工作动力，推动了学习教育经常化、制度化。截至目前，该部共开展了组工讲堂6期，近400余人次参加了学习。下一步，石鼓区委组织部将在全区范围内探索开展“石鼓干部讲坛”，参照“组工讲坛”模式，通过“干部讲、干部听、干部议”的方式，推动形成“领导带头讲、人人都参与”的浓厚氛围。