为深入贯彻学习《公务员法》及配套法规，永寿县紧跟移动互联网时代“轻量化”学习潮流，组织开展了为期半年的“轻学习”活动，通过 “互联网+法规”的学习模式，培养广大公务员及参公管理人员争做明法知法、懂法守法的“重法人”。

　　全内容构建“重法人”钢筋铁骨。将公务员依法管理的主心骨《公务员法》新旧原文对比学习，完成骨架重建。以录用、考核、职务与职级并行等各项配套法规的权威解读，构筑骨架间的筋肉。从而深入理解《公务员法》及其配套法规之间筋骨相连、相互支撑的关系。

　　全方位激活“重法人”免疫系统。激活小程序测验免疫器官，边学边测地根治传统线上学习“已读不回”的顽疾。激活奖惩机制白细胞，依据每期测验不合格情况在年终考核上做出特异性反应，确保红细胞中《公务员法》的“选育管用”养分能被完全消化吸收。

　　全功率刺激“重法人”神经末梢。按照“少量多次，长期坚持”的原则合理安排学习功率。从最短的《公务员登记办法》及10道试题中，低功率地刺激大家明法知法的“条件反射”。再到最长的《公务员录用规定》及30道试题中，高功率锻炼大家懂法守法的“肌肉记忆”。由简入繁、由易到难，逐步推动大家由明法知法向懂法守法小步慢跑。

　　全覆盖补足“重法人”身体器官。紧抓关键少数，让领导干部在关键器官上摆正位置，坚持以上率下、以点带面传递懂法守法的重要意义。管好绝大多数，让基数最大的普通同志在皮肤这个器官上，也能通过全县答题排行榜你追我赶、新陈代谢。尤其是因《公务员调任规定》而积极加入的事业干部，更是将“重法人”的个体形象，放大成为一个重法学法、懂法守法的群体画像。

　　截至目前，该县已发布十余期《公务员法》学习内容和配套答题，仅公务员及参公管理人员参与学习达万余人次，累计转发达千余次。

　　（中共永寿县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵