山东第一医科大学附属省立医院纪委紧扣医院高质量发展主题，以“四项工程”为引领，在日常监督、精准监督、刚性约束等方面持续发力，为医院顺利落实各项改革发展任务提供坚实保障。

　　实施“强基固本”工程。强化建章立制，制订《医院纪检监督事项备案暂行办法》，完善“三重一大”事前报备、事中监督、事后督查全过程监督体系，对违规行为跟踪提出纪检建议，充分释放制度效能。成立医院党风廉政建设和反腐败工作协调小组，建立相关部门定期沟通情况、及时通报问题、相互协作配合的工作机制，凝聚监督合力。加强纪检队伍建设，充实年轻力量，采取以案代训、专题培训等方式强化实战能力。

　　实施“思想培元”工程。充分利用医院宣传阵地，系统开展廉洁文化建设。在网站设立纪检专栏，转载相关政策法规，曝光违反中央八项规定精神和医疗卫生行业违纪违法典型案例。紧盯重要节点下发廉洁通知，重申纪律要求，营造“不敢腐”的氛围。结合党史学习教育、学习贯彻十九届六中全会精神等，利用“三会一课”、主题党日等形式，开展多样化廉洁教育活动。

　　实施“一线提升”工程。结合“我为群众办实事”实践活动，开展以“走一线、访民意、转作风、促教育”为主题的专项调研，总结调研成果，明确纪检工作的重点难点。健全干部廉政档案，利用年终述职述廉工作，对每位干部述廉情况进行汇总，完善廉政档案。根据疫情防控常态化工作要求，紧盯发热门诊、核酸检测点、方舱实验室等重点场所，对防控措施落实等情况实行常态化监督，确保各项措施落实落地。

　　实施“清风铸魂”工程。强化日常监督，把廉政风险管理与业务管理、规范权力运行结合起来，组织开展廉政风险排查。强化专项监督，启动以“讲党性、守纪律、办实事、促发展”为主题的“清风讲堂”系列讲座，围绕廉洁从政、廉洁执业、转变工作作风等内容开设讲座，强化教育引导，进一步营造崇廉尚洁干事氛围。（山东第一医科大学附属省立医院纪委 张金池）