“说实话，在这件事上我确实有侥幸心理，认为下班喝个酒没啥，其实在这个节点上是违反规定的，针尖大的窟窿能透过斗大的风，作风问题从来都不是小事。”在面对县纪委执纪审查组时，一党员干部低下头悔恨地说道。

　　涡阳县纪委监委准确把握作风建设总体发展态势和阶段性特征，聚焦“四风”问题新表现，突出问题导向，通过“小切口”开展专项整治，持续推动作风建设向上向好。

　　“我们密切关注‘四风’苗头性、倾向性、隐蔽性问题，深入开展‘两违规’‘吃公函’等问题专项整治，督促党政机关过紧日子，严肃查处违规发放津贴补贴、物流快递送礼、借培训名义搞公款旅游等问题。”涡阳县纪委监委党风政风监督室负责人说道。

　　党员干部、公职人员涉酒违纪违法问题是当前作风问题的一个突出表现。该县纪委监委牵头相关单位从2022年3月至5月，历时三个月，重点整治全县各级党政机关、事业单位、国有企业、人民团体党员干部、公职人员及其他各类监察对象公务接待违规饮酒、违规宴请饮酒、工作日违规饮酒、公务活动期间违规饮酒、酒驾醉驾等违纪违法问题，对专项整治期间查处的党员干部、公职人员涉酒违规违纪问题，选取典型案例点名道姓通报曝光，持续释放高压信号，推动作风提升，教育引导党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。

　　作风问题具有顽固性、反复性，必须经常抓、抓经常，在制度机制建设上持续发力。该县纪委监委结合学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神、市县“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，制定《涡阳县干部改进作风提升能力具体举措》，明确6个方面21条举措，推动改作风提能力常态化、长效化。

　　“下一步，我们将坚持从政治上看、从政治上抓，反复抓、抓反复，对享乐主义、奢靡之风露头就打、寸步不让，督促党员、干部自觉遵规守纪，对顶风违纪的严肃惩治、绝不姑息，典型案例点名道姓通报曝光。”涡阳县纪委监委有关负责人说。（亳州市纪委监委）