“六种作风问题‘画像’精准、指向明确，我深深感受到‘六不’整治非常及时、很有必要。”日前，田家庵区纪委监委督查组在开展监督检查时，一名乡镇干部说到。

　　今年以来，为认真贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，区纪委监委聚焦“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”六种作风问题，深入推进专项整治，倒逼干部担当作为。

　　为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，区纪委监委及时印发《关于进一步聚焦“六不”突出问题 持续深入纠治“四风”的工作实施方案》，要求全区各级纪检监察机关围绕“四风”突出问题，找准“六不”问题小切口，紧盯具体人、具体事，靶向施治，坚决克服“疲劳综合征”，深入整治“四风”顽瘴痼疾。

　　此外，区纪委监委成立5个督查组，充分运用“室组地”联动机制，采取“四不两直”方式开展监督检查，着力排查在耕地保护、生态环保、安全生产、疫情防控、营商环境建设、乡村振兴、民生工程、文明创建等方面存在的“六不”问题，建立台账清单，实行清单化、闭环式管理，推动专项整治工作走深走实。

　　截至目前，全区共排查“六不”突出问题8件，问责8人，其中批评教育5人，提醒谈话1人，警示谈话1人，党内警告处分1人。

　　“下一步，我们将坚持严的主基调，以抓作风转变为突破口，聚焦重要节点、重点领域，紧盯‘关键少数’，深挖‘六不’问题背后的腐败问题，细查与腐败交织的‘四风’突出问题，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。”区纪委监委相关负责人表示。（淮南市纪委监委）