为全面加强基层基础工作、提高基层治理能力，认真贯彻落实全县基层党建工作会议精神。近期，旬邑县积极谋划、统筹安排，组织全县各党（工）委、党组积极开展新时代基层干部培训工作。

　　抓重点，突出培训方向。今年以来，旬邑县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，紧紧围绕全县“133331”总体思路和“两创一有”工作要求，聚焦全面推进乡村振兴、强化党建引领基层治理，持续大力开展农村基层干部乡村振兴和城市基层干部党建引领基层治理主题培训，全面提高全县基层干部素质和基层治理水平。

　　抓整体，突出创新载体。按照“组织统筹、基层落实，化整为零、分批实施，按月推进、销号办结，齐头并进、全员培训”思路，由县委组织部牵头，全县各部门党（工）委、党组采取“进基层、进一线、进田间、进庭院”小微课堂等形式分类、分期、分批对全体干部开展培训；各镇（街道）党（工）委围绕基层社会治理、乡风文明建设、乡土人才培养、集体经济发展、作务技术提升等基础性工作，通过道德讲堂、干部夜校等载体，开展各类专题培训，大力推动了基层干部思想进一步解放，作风进一步转变，能力进一步增强。

　　抓督导，突出全员覆盖。为确保全县新时代基层干部培训工作一人不落，全员覆盖，县委组织部对各党（工）委、党组制定的培训方案进行了严格审核，明确培训范围、时间节点、培训形式和课程内容，同时，成立了专项督查组，对各镇（街道）、部门培训工作进行专项督查，了解培训任务进展情况和存在问题，截至目前，已有20个党委、党组完成本单位的培训工作，同时，对进展缓慢、工作滞后的镇（街道）、部门及时督促限期补课，确保培训工作落到实处。

　　供稿：旬邑县委组织部

　　责任编辑：孟云