按照县委巡察工作领导小组统一安排部署，县委第二巡察组紧紧围绕政治巡察职能定位，坚持“三个聚焦”问题导向，采取“一托二”模式，以“四个紧抓”为发力点，对田老庄乡和县总工会党组开展为期两个月常规巡察，切实推动巡察工作走深走实。

　　紧抓理论武装，提高能力素质。县委第二巡察组临时党支部充分发挥政治引领和战斗堡垒作用，将教育管理监督党员融入巡察工作全过程各环节，通过组织组内干部集中学习中央巡视工作条例、自治区第十三次党代会精神等内容，切实提升巡察干部理论素养、政治素养和解决实际问题能力，筑牢对党忠诚的思想根基，当好“两个维护”的护旗手。坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”原则，通过认真学习巡察工作流程和制度导读以及专题讲解如何在查阅资料中有效发现问题、灵活运用下沉调研方法深挖核准问题等技巧，着力强化巡察干部实战能力。

　　紧抓组内分工，凝聚监督合力。严格落实组长负责制，充分了解巡察组内人员的专业特点、工作经历，考虑年龄、职级、专业等搭配，合理安排任务，做到科学分工、高效有序，人岗相适、人尽其才，为巡察工作的顺利推进打好了人力“地基”。坚持问题导向，围绕“三个聚焦”监督重点，将组内人员分为三个工作小组，从不同角度检查发现对应模块的问题。针对性制定谈话提纲，由组长、副组长带队组成谈话小组，有重点地开展个别谈话，截至目前，已谈话51人次。

　　紧抓纪律作风，树牢良好形象。时刻牢记打铁必须自身硬的要求，带头严守纪律规矩，不逾纪法底线。通过组织组内干部认真学习安全保密规定，在进驻前与全员签订保密承诺书的方式，进行安全保密教育，教育引导全体组内干部知敬畏、存戒惧、守底线，防止出现以巡谋私、口大气粗、态度恶劣等作风问题。同时，做好重点安全防范，严格涉密文件资料、涉密计算机、存储设备、专用笔记本的管理使用。强化对干部纪律作风管理，坚持签到考勤、请销假等制度，确保组内工作平稳推进，以过硬作风保障巡察工作有序健康发展。

　　紧抓时间节点，推动任务落实。本轮巡察工作涉及两个单位，时间短、任务重、范围广，组内查阅资料、个别谈话、下沉了解、阶段汇报等工作节点安排紧密，环环相扣。第二巡察组严格制订周工作计划，坚持每周至少召开一次组务会议，将个别谈话和查阅资料中发现的问题或者实际巡察中吃不准的问题提交组务会进行分析研判，在问题定性后及时制作问题底稿，形成问题清单，避免出现环节滞后现象，影响巡察工作整体进度。在严把巡察质量关的同时，不断丰富巡察方式，充分利用网格员、微信群等资源，扩大群众知晓率和参与度，切实全面提升巡察质效。（同心县纪委监委苏宗萍）