为认真贯彻落实自治区纪委监委主要负责同志来我县调研指导基层小微权力“监督一点通”平台推广运用时的指导精神，贺兰县纪委监委第一时间召开常委会传达学习，进一步梳理了平台建设的重点、校准了平台运行的目标，力求通过贯彻落实调研指导精神、落实“三项措施”，推动平台建设运行取得成效。

　　强化责任落实。制发《关于进一步推进基层小微权力“监督一点通”平台推广运用工作的通知》，督促各责任单位提高政治站位、落实主体责任，聚焦艾俊涛书记调研时指出的“进一步加大宣传力度、做好公示信息动态更新、加强协调沟通、加强数据分析”四个方面的工作要求，细化工作措施、完善办理流程，确保平台群众知晓、运行高效、发挥效能。将平台建设推广情况纳入全县党风廉政建设年度考核重要内容，每季度依据投诉办理情况、公开公示情况、群众满意度评价等内容对各责任单位进行赋分评价，以有力考核倒逼责任落实，保障平台平稳运行。

　　完善工作机制。严格执行县委、县政府联合印发的《贺兰县基层小微权力“监督一点通”平台运行管理暂行办法（试行）》，从投诉办理、监督管理和考核评价三项机制入手，加大督导督办力度，进一步推动宣传推广持续深入、监督渠道更加便民、办理流程更加高效。以推动解决群众“急难愁盼”问题为根本目标，健全完善平台办理首诉负责制，推动“监督一点通”平台与县纪委监委信访平台有效融合，确保群众投诉有路径、有去处，群众诉求有人管、有人盯、有回应，切实以实际行动回应群众关切。

　　提升监督质效。通过加强数据分析研判，对基层小微权力运行中不规范、不透明以及吃拿卡要、雁过拔毛等侵害群众利益行为开展纪律审查调查，严肃查处、形成有效震慑。将平台运行情况纳入巡察监督重要内容，对公开内容不主动不及时不全面、解决群众问题推拖绕等问题适时开展“背包式”巡察，督促干部用好权、履好职、办好事。对2022年办结的86件民生领域案件进行起底排查，查找制度机制漏洞，制发纪律检查建议书、监察建议书，逐项整改、堵塞漏洞、建章立制。对平台公示情况、投诉事项办理进度和满意度等内容常态化开展网上智慧巡查，加大督办转办力度，真正使群众用起来、干部动起来、平台火起来，切实维护群众利益。（贺兰县纪委监委）