林芝市纪委监委派驻第四纪检监察组始终把全面从严管党治党、加强干部队伍建设作为基础性、经常工作。一是学习赋能,提高干部业务能力,结合工作实际,充分发挥组务会、党小组学习会等平台作用,坚持集中学习与个人自学相结合,加强理论及业务知识的学习,组织组内干部参加教育培训、参观学习等,全面提升履职能力;二是监督护廉,锻造干部清风正气,强化制度约束,在组内开展廉政风险隐患排查,细化职责分工、健全内部管理机制,做细做实内部监督,整肃纪律、规范言行;三是加强帮带指导,提升综合能力,通过“以老带新”“以干代训”等结对帮带方式,提高日常监督检查、问题线索处置、运用纪法规定、做实思想政治工作的能力,共同提升业务水平。(林芝市纪委监委/责任编辑 续广宇)
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