今年以来，河北省秦皇岛市开展“机关党建品牌”创建活动，通过“年初定方案、年中看进度、年底总验收”工作闭环和动态管理，有效推动机关党建工作和业务工作互融共促，深入推进模范机关建设。

　　年初，组织市直各机关填报《党建品牌创建立项申请表》、逐级上报审核，按照上级审定的创建方案组织实施；年中，召开观摩会进行调度，展示党建品牌创建成果，对成效突出、品牌示范效果明显的机关党建品牌创建经验做法在全市进行推广；年底，对项目实施过程、活动载体、取得成效、影像资料等进行验收。

　　坚持动态管理，对实现预期目标、成果突出的项目进行核定类别，作为年度考核和评先评优的重要依据，对品牌打造成效不明显的单位，及时调整进行复审。建立长效机制，强化品牌创建全链条、全过程管理，研究制定考核体系，分类评定品牌创建成果，按照“一年一评选、一年一复核、一年一提升”工作思路，加强机关党建品牌创建动态管理，确保品牌创建年年有进步、作用发挥年年有提升。

　　市委老干部局创建“情暖桑榆”机关党建品牌，建立老党员驿站44个；市城管局创建“党建领航、便民先锋”机关党建品牌活动，有效破解了一批城市管理中重点难点问题；市应急管理局创建“应急先锋、竭诚为民”机关党建品牌，在疫情防控、暑期防汛、森林防火等急难险重任务中锻造了一批高素质的应急管理队伍。截至目前，全市共创建机关党建品牌183个，在项目建设、城市治理等中心任务中彰显机关党建工作的使命担当。（通讯员 秦组轩）

　　来源：中国组织人事报