为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，浙江省海宁市连续7年开展党员“补钙加油”工程，确保每名基层党员每3年“进党校”集中培训至少1次，持续推动党员学习教育全覆盖。

　　一是注重分层分类学。县级层面重点对党组织书记、党代表等群体进行专题培训，并突出农村、社区和两新三大领域。今年新一轮大轮训工作实施以来，在市级层面已分别举办村社党组织书记（主职后备干部）、两新组织党组织书记（党务工作者）等示范培训班3期。同时，要求各基层党委每年按不少于三分之一党员人数和2天培训时间要求，对所属党员开展轮训，实现有分有合、上下联动。

　　二是注重灵活高效学。充分运用各级远程教育、微信公众号、“潮城红主播”电台等网上平台和各类现场教学项目资源，开展开放式、情景式、随身式等多样化教学活动。定期更新以“百堂精品党课”课程菜单、“百个教育实践基地”体验菜单、“百名党组织书记”宣讲菜单、“百名党建指导员（联企干部）”送学菜单等为主要内容的《海宁市党员“补钙加油”学习菜单》，并编印体现海宁特点的本土范例、特色教材，切实提高学习教育针对性、有效性。

　　三是注重全员覆盖学。轮训主要采取集中教学与现场教学相结合、领导讲党课与专家讲座相结合、典型引导与讨论交流相结合、请进来与走出去相结合、上门送学与网上学习相结合的方式进行，全面组织党员“示范学”“全员学”“深入学”。对无法参加集中轮训的流动党员、年老体弱党员，通过上门送学、10分钟微课堂选学、假日班车补课、微信群点学等多形式抓好培训，确保全市党员参训100％。

　　来源：共产党员网