近年来，安徽省六安市金寨县坚持将流动党员教育管理作为加强党员队伍建设的重要抓手，通过精准对接联络、灵活教育方式、发挥自身优势，进一步提升流动党员教育管理质效，确保流动党员流动不流失、学习不掉队、离乡不离心。

　　精准对接联络，确保流动不流失。按照“动态摸排、动态管理”的原则，各党支部在原有流动党员管理数据基础上，通过电话对接、微信联系、家庭走访等形式开展流动党员摸底，实现流动党员外出时间、工作地址、家庭状况、联系方式、组织生活“五个掌握”，做到知去向、明现状，确保流动党员流而不失、流而有依。建立流动党员线上线下管理平台，线上以党支部为单位建立流动党员微信（QQ）群，采取支委委员与流动党员“1＋N”结对联系方式，不定期开展线上联络、谈心谈话，第一时间了解流动党员工作表现、生活情况、思想状态等。线下建立县、乡、村（社区）三级流动党员台账，实施专人管理、动态更新，确保将掌握的第一手资料及时录入，实现账实一致。同时，为方便流动党员参加组织生活，各党支部积极引导外出时间6个月以上、有固定单位工作的流动党员转接组织关系，对不便转接组织关系的切实落实好联系、汇报、评议制度。

　　灵活教育方式，确保学习不掉队。积极探索“互联网＋”教育模式，依托学习强国、金寨先锋网和“金寨组工”微信公众号、流动党员微信（QQ）群，开展线上教育培训，打造“流动中的阵地”“指尖上的课堂”。将学习强国APP变成日常学习的“活课堂”，引导流动党员参加线上打卡、“党的二十大精神知识问答”“党章知识网上答题”等活动，并以振风超市积分券奖励激励流动党员争做“学习达人”“学习标兵”，增强学习积极性。利用流动党员微信（QQ）群，将每月学习计划、支部学习动态、政策理论链接推送至群内，通过群内交流研讨、线上收集心得推动党的创新理论入脑入心。开展学习“点单”服务，根据流动党员学习需求、兴趣爱好，在先锋网和微信公众号上发布红色历史、典型事迹、工作实践等类型电教片，并采取邮寄“流动大礼包”形式让流动党员及时学、跟进学，不断提升其学习的思想自觉和行动自觉。

　　发挥自身优势，确保离乡不离心。注重发挥流动党员见识广泛、信息灵通、技术先进、人脉丰富等优势，动员流动党员积极为家乡建设建言献策、为家乡发展推介宣传。在流动党员微信群中开展“微心愿”认领活动，让流动党员和家乡群众分别利用自身专业知识、技术能力为对方办实事解难事，在流动党员与家乡群众之间架起互帮互助“连心桥”。利用五一、十一、春节等返乡高峰期，组织流动党员参加返乡座谈会，引导流动党员分享见闻、提供信息，积极为家乡经济发展出点子、谋路子。发挥流动党员先锋模范作用，动员流动党员在流动地参加疫情防控、防汛救灾、文明创建、法治宣传等志愿服务活动，以实际行动展现担当精神。引导流动党员当好家乡“代言人”，利用微信、抖音等媒介积极宣传家乡发展变化，推介家乡最新发展政策，吸引外地企业、游客来县投资、旅游，助推家乡经济建设。

　　来源：共产党员网