（上海智慧党建网）嘉定区南翔镇党委积极探索党建引领基层治理新路径，紧盯基层所盼、民心所向、队伍所需，用心办实事、贴心聚民心，念好“实、情、策”三字诀，着力提升基层治理水平，积极打造共建共治共享的党建引领基层治理格局。

　　以“实”为要，打通基层治理“痛堵点”

　　织密“红色矩阵”。积极构建党群服务中心“1+N+X”体系格局，强化公共服务功能集成与资源集聚，启用翔华社区党群服务中心、新丰村党群服务中心，稳步推进云翔拓展区党群服务中心建设，打通为民服务“最后一公里”。点亮“红色网格”。以“融合型党建”为抓手，以推进“美好社区 先锋行动”项目为契机，不断深化“类住宅”网格管理，探索“类住宅”协同共治模式，建立“类住宅”管理工作联席会议制度，试点成立新影商务中心管理办公室，推动难点问题攻坚。发挥“红色能量”。坚持把“四百”大走访作为重要载体和抓手，在回应群众关切中办好百姓实事。如，对于翔黄公路部分路段的路面积水问题，镇相关领导实地考察污水管道整改情况，同属地村党组织书记、污水管道负责人现场探讨整改方案，落实临时排污办法，规划后续管道加装方案，切实解决居民的急难愁盼。

　　以“情”为笔，绘就基层治理“新图景”

　　暖“新”护航在行动。做实新就业群体关心关爱，在重要节日为快递外卖小哥送上暖心慰问品，不定期在快递外卖站点提供中医理疗服务，提升幸福感。依托“暖新云”小程序积分兑换功能，为积极参与基层治理的快递外卖小哥提供高铁票、文艺展演票、亲子研学等兑换服务，提升对“小美南翔”的归属感。爱心帮困显真情。用心用情做好辖区内困难家庭儿童帮扶工作，村居党组织携手共建单位为困境儿童提供学业帮助，并通过宣传教育提醒家长关注孩子的安全及心理健康，以实际行动解锁困境儿童“幸福门”。便民服务零距离。各村居党组织充分运用区域化党建资源优势，开展层次丰富，形式多样的便民服务内容，如“爱心义诊进社区”“家门口的便民集市”等，当好群众“贴心人”，以“小细节”“微服务”推动“大温暖”。

　　以“策”为擎，筑牢基层治理“主心骨”

　　配强工作力量，打造善作善成的骨干队伍。注重加强基层治理骨干队伍建设，选派机关事业单位干部到村居一线锻炼成长，选优配强村居两委班子与社工队伍，畅通“能上能下、能进能出”渠道，夯实基层治理工作底盘。加强系统教育，形成实战实训的培训体系。抓实基层干部队伍能力素质提升行动，完善“1+X”干部教育培训体系，对“一把手”、副职骨干和年轻后备干部进行分层分类全覆盖培训，通过线上和线下、必修和选修等相结合的方式，建立常态长效学习机制。持续开展干部联合学习班，推进南翔镇干部素质能力提升专题研修班学习，提升基层干部队伍整体素质。做优培养锻炼，增强基层治理的实干本领。积极组织干部参与村居“人才赋能”专项行动“强基讲堂”，全面推进“育林工程”，动态调整补充育林导师3名，建强育林支撑点。深化“根系工程·赋能行动”，探索将区选调生、储备生和镇优秀年轻干部匹配到村居网格项目中，强化“师徒带教”，推动年轻干部培养和治理提能“双向奔赴”。