[]6月15日下午，省农业农村厅、人力资源和社会保障厅召开“全省扩大返乡留乡农民工就地就近就业规模工作推进会”，省农业农村厅副厅长苗冰松、省人力资源和社会保障厅副厅长赵爱平出席会议并讲话。

　　会议强调，扩大返乡留乡农民工就地就近就业规模，是决胜全面建成小康社会的迫切要求，是决战脱贫攻坚的迫切要求，是保障农村社会稳定的迫切要求，是完成省委、省政府“双过半”要求，推动全省经济社会发展的迫切要求，有着十分特殊的重要意义。

　　会议指出，受新冠肺炎疫情的影响，农村产业发展、农民外出务工都受到很大冲击，严重影响了农民就业及收入。全省农业农村系统一定要深入分析农村就业形势，从全局的高度充分认识扩大返乡留乡农民工就地就近就业的重要性，切实增强责任感和紧迫感，以高度的自觉、有力的措施，扎实做好各项工作，努力扩大返乡留乡农民工就地就近就业。

　　会议要求，各级农业农村部门把握住工作重点，把农业农村内部的就业空间挖掘好、挖掘足，把农民工吸纳进来，为他们提供新的就业岗位。一是积极完善政策措施，解决农民工就业中的“短板。不断完善体制机制、创新政策举措、强化服务保障、优化创业环境、降低创业成本，以创新带动创业，以创业带动就业。二要引导农民工回归农业。支持发展现代种养业、创办合作社和家庭农场，承担仓储保鲜冷链设施项目、参与涉农工程建设，鼓励农民工从事产地分拣包装、冷藏保鲜、仓储运输、初加工，促进就业增收。三要积极推进农产品加工企业复工复产，加快产业强镇和优势特色产业化集群建设。通过临时性、季节性、弹性工作等形式，吸纳农民工灵活就业，产业强镇和优势特色产业化集群建设项目实施要积极引导农民工参与项目建设中来，通过技术培训和推广，提高农民工科技水平，参与到农艺环节的劳动中来。四要推动农村人居环境整治和高标准农田项目建设。要落实好用工本地化的要求，优先吸纳当地农民工，全域保洁项目、第三方粪污收集要吸纳周边劳动力，厕所改造运维和高标准农田建设优先使用本地农民工。五要全面推动农村创新创业，继续举办“全省农村创业创新项目创意大赛”，挖掘了一批创意独特、可塑性强、投资潜力大的优秀项目，推动创新创业项目进园区进基地，带动更多的农民工就业。

　　会议要求，扩大返乡留乡农民工就地就近就业，涉及面广、工作任务重，需要统筹谋划、精准发力，逐项抓好落实。以“进村入户、把脉服务”为工作着力点，要层层压实责任，对返乡留乡农民就地就近就业任务要落实到县（市）、乡（镇）、村，形成上下联动、各方协同的工作格局。各市、县农业农村部门、人社部门要联合组建工作专班，明确工作重点和责任分工，创新工作方法，把这项工作抓细抓实抓到位。

　　会上，石家庄市、唐山市农业农村局，承德市、沧州市人力资源和社会保障局作了经验交流发言。省农业农村厅、人力资源和社会保障厅相关处（室）主要负责同志在农业农村厅主会场参会，各市（含定州、辛集市）、县（市、区）农业农村局，、人力资源和社会保障局相关同志在分会场参会。