2020年以来，枣庄市薛城区坚持以培养建设高素质专业化干部队伍为目标，立足提升干部专业能力，创新构建“干部讲台+直播授课”线上线下相结合的培训模式，统筹整合网络培训资源，全方位优化学习内容，打破部门单位专业壁垒，扎实推进干部培训工作专业化、规范化、信息化建设。

　　“头雁引领”——“一把手”直播授课

　　充分发挥领导干部“头雁效应”，结合“干部上讲台”业务培训，全力打造钉钉平台“薛城干部培训e课堂”全区科级干部直播学习群，各单位“一把手”专业直播授课，全区1000余名科级干部“线上”共享，同步调训本单位在职干部“线下”培训，推动“线上线下”同步学习、同步管理。创新实行“学时制+课程满意度”双向考核机制，对干部在线学习进行考勤量化，对直播授课干部进行质效评估，推动教学培训提质增效。

　　“一线骨干”——业务骨干精品课堂

　　结合“干部上讲台”业务培训和“新薛城大讲堂”专题辅导报告，坚持“实际、实用、实效”的原则，优选录制“精品课程”，建设在线学习精品课程库，将专家学者精品课程搬上云端，利用“薛城干部培训e课堂”平台，实现资源共享，以讲促学、以学促干，进一步提升领导干部业务水平和综合素质。

　　8月11日，“新薛城大讲堂”2020年第三期邀请浙江大学继续教育特约教师，杭州改革发展研究院副院长吴伟强作《社会治理与城市管理创新》专题报告，在职在家的区级领导，各镇街党政正职，部分区直部门单位主要负责人进行现场培训，全区各单位科级干部通过“薛城干部培训e课堂”钉钉群参加“线上”学习，开启薛城区“线上+线下”干部培训第一课。

　　“名家学海”——“薛城先锋”名家讲堂

　　依托“薛城先锋”微信公众号开设“学习园地—干部学堂”专栏，定期推送名校名家优质公开课，引导广大干部利用业余时间学习充电、提高本领。为全区党员干部提供了随时、随地、随身学习培训的新载体，既扩大了培训的覆盖面，缓解了工学矛盾，又丰富了教育资源，满足了党员干部多样化、个性化学习需求。（中共枣庄市薛城区委组织部）