为用好用活平遥籍在外优秀人才队伍，平遥县探索开展柔性特聘县委联系专家工作，侯金林、常毓喜等14名在各自行业领域有较高知名度与影响力，热心反哺家乡建设、有突出贡献的平遥籍在外优秀人才实现柔性回归。涵盖教育、卫生、古建、环保、农业、防患化解重大风险等行业领域。

　　全面摸排 广泛识才。由县委组织部、县委人才办牵头，农业、教育、卫计、环保、工信等相关职能部门联动，乡镇社区参与，全面开展各行业领域平遥籍在外优秀人才摸排行动。按照在相关学科、行业和领域取得一定成绩、作出一定贡献、获得一定荣誉、拥有一定知名度和影响力的要求，分行业、分领域建立信息库，进一步摸清“平遥籍在外优秀人才”底数。

　　对口联系 按需引才。坚持重点联系与对口联系相结合，采取领导干部走出去与优秀人才请回来相结合的方式，每年举办平遥籍在外优秀人才座谈会、恳谈会。按照业务对口原则，由相关职能部门牵头，以项目合作、聘任兼职、讲学授课等多种方式，密切联系交往，吸引在外优秀人才为家乡发展献智献力。南方医科大学肝病专家侯金林教授在平遥县人民医院创办“小贝壳”工作室，以项目合作方式实现柔性回归。国家级骨干教师，北京市第四中学数学特级教师常毓喜被聘为平遥中学教育顾问。

　　强化服务 全力聚才。落实领导干部直接联系服务专家英才制度，每名特聘县委联系专家都由1名县级领导和1名对口单位主要领导直接联系服务。建立专家英才重大情况定期通报制度，采取考察观摩、座谈交流、决策咨询等形式及时向特聘县委联系专家通报全县经济社会各项事业发展情况。健全完善关心关爱机制，从政策、待遇、服务、宣传等方面全方位关心关爱特聘县委联系专家，营造尊才重才的浓厚氛围。