为适应新时代组织工作的新特点、新要求、新任务，云冈区委组织部着重提升组工干部综合素质，努力打造过硬干部队伍，助推新时代组织工作务实有效开展。

　　以学“富”脑，打造政治过硬组工队伍。持续推进“两学一做”学习教育，坚持每周理论业务集中学、信息讨论点评学、干部每天自行学的学习制度，推进学习教育常态化制度化。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在抓好集中学习的基础上，立足工作实际开展讨论交流，谈学习心得、谈思考感悟、谈贯彻举措，进一步锤炼组工干部的党性修养。用好《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心 牢记使命”主题教育论述摘编》等教材，引导组工干部读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。组工干部对党忠诚，首要体现在对标看齐中。要自觉、经常、主动地向习近平总书记看齐，向党中央的各项决策部署看齐，不断提高自身的政治敏锐性、政治洞察力、政治鉴别力，做牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”的表率，做“两个坚决维护”的表率，做贯彻党的组织路线的表率。要把对党忠诚体现在务实担当中，对上级党委号召的坚决响应、决定的坚决服从、禁止的坚决不做，始终当好政治上的明白人。

　　以行“提”能，打造能力过硬组工队伍。各组室结合业务工作讲发展党员、干部考察程序、干部档案审核等业务知识和感想感悟，使全体组工干部熟练掌握履行岗位职责的业务技能，真正成为组织工作的行家里手。组织开展业务轮岗、能力提升活动，要求年轻组工干部结合基层党建、干部选任、脱贫攻坚、服务群众等工作任务，积极参与组工信息、调研报告等材料撰写，不断提升组工干部写作能力和调研分析能力。建立“一对一”“一对多”帮带责任制，以老带新培养和储备后备力量。组工干部要有“本领恐慌”意识，把学习当成一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，养成踱方步、谋长远、解难题的习惯，做到脑中有思路、胸中有全局、眼中有情况、手中有措施。要注重加强对组工政策、条例、法规等的学习，把每名组工干部都培养成为“活字典”、“政策通”。

　　以规“正”风，打造纪律过硬组工队伍。严格执行“十严禁”“十不准”和《组工干部行为规范》，主要领导定期与班子成员、组工干部开展廉政谈话，及时解决组工干部队伍中存在的矛头性、倾向性问题，强化干部日常监督管理。定期组织开展主题党日活动，教育引导组工干部坚定党性原则，坚守党纪规矩；强化对组工干部“廉内助”“贤内助”廉政家风教育，引领组工干部自重、自省、自警、自律，清白做人，秉公办事，营造风清气正、重廉尚实、遵规守纪的良好风气。（撰稿人：孙彦刚）