今年以来，新荣区委组织部始终坚持从严治部，把加强自身建设作为提升组织工作的重中之重，突出“三个提升”持续培育组织部门的良好风气，建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好组工干部队伍。

　　提升理解力，准确把握上级决策意图。全面推进学习型机关建设，组织全体组工干部学习中央、省、市组织工作会议精神，深入领会和把握会议的核心要义和精神实质，深入领会和把握新时代党的建设总要求，深入领会和把握新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，努力开创新时代党的建设和组织工作新局面。制定了部机关学习计划，有效利用“每日晨学”，统筹推进“固定活动日”、“主题党日”、“三会一课”和集体学习制度落实，采取集中学习、观看视频、交流心得等方式，提升理解力，准确把握上级决策意图。

　　提升执行力，严格落实上级政策措施。严格按照《部机关管理制度》对全体干部考核量化制，让部机关干部的工作有抓手，事事有着落。坚持和完善“每日晨学讲堂”和“组工信息交流论坛”，系统深入学习组工业务，提升组工干部把握、运用政策的能力，坚决贯彻执行中央的重大决策部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。面对新常态新要求，增强政治担当、责任担当、历史担当，始终保持敢想、敢闯、敢干的奋斗精神，一点一滴干工作、一件一件抓落实，一步一个脚印地把各项任务完成好。聚焦主业主责，在服务大局中充分彰显自身价值。坚持每周例会制度，定期分析研究组织工作的难点、堵点；带头为基层减负，优化工作流程，细化工作任务台账，改进完善“账目式”管理体系，打造求真务实的“实践标兵”，全面推动组织工作上水平、上台阶。树立上下“一盘棋”思想，每一名组工干部都是一个零件，每个零部件都要协作配合，才能正常运转，才能发挥应有的效率。每名组工干部自觉发扬团队精神和协作精神，加强沟通和交流，互助合作，营造了相互尊重、相互协作、相互支持的良好氛围。

　　提升创造力，确保组织工作充满活力。在认真吃透中央、省、市有关政策，认真吃透本地区、本部门情况的基础上，把上情和下情有机地结合起来，因地制宜理清发展思路，选准工作突破口，创造性地贯彻落实上级的有关政策和要求。抓好组织工作在落实上的创新，通过不断创新提标载体、落实载体、推进载体，积极探索在新时代、新形势、新要求下，将党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，实现组织工作良性运行和科学发展。实施“帮带升级”行动，帮助基层党组织理思路、补短板、抓落实，在实践、实战中提升组工干部处理问题、知事识人的能力。（撰稿人：杜娟娟、王泽宇 核稿人：韩志刚）