平鲁区委组织部采取强化理论武装、提升业务能力、加强实践锻炼、强化作风建设四项举措，着力加强部机关自身建设，为谱写新时代中国特色社会主义平鲁篇章提供坚强的组织保证。

　　强化理论武装，练就过硬政治素质。坚持把政治素质作为第一素质，把政治培养贯穿于新时代组工干部素质能力培养的全过程，建立每周二、五集中学习制度，组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。为每位组工干部配发《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》、《习近平的七年知青岁月》等书籍，引导组工干部在读原著、悟原理过程中，从政治视角思考分析问题，不断增强政治敏锐性和鉴别力。

　　提升业务能力，练就过硬岗位本领。通过重新修订《机关内部管理制度》，收集整理相关业务方面法律法规制度合订成册，开展组工干部日常集中学习，开展主题研讨交流，组织轮流讲授岗位业务技能活动等，大力发扬“安专迷”精神，练就能征善战的过硬岗位本领，锻造组织工作“多能工”和“业务通”。各岗位坚持对标一流，将全区组织工作任务、选人用人和巡视反馈问题整改等重点工作纳入台账跟踪督办，逐条逐项查进度、找问题、要结果，确保各项工作对标落实，全面提升新时代新担当新作为的本领。

　　加强实践锻炼，积累丰富工作经验。坚持把实践锻炼作为培养组工干部工作能力的主渠道，采取多岗位交流、基层挂职、进村入企调研、结对帮扶、驻村工作等方式提升组工干部实践能力。近年来，部机关内部轮岗8名，先后选派5名组工干部到村挂任“第一书记”，选派3名组工干部担任“驻村帮扶工作队队长”，8名组工干部任工作队员，3名组工干部参加市级巡察，2名组工干部参加区级巡察，18名组工干部参加结对帮扶，1名干部到基层挂职，在重大任务磨砺中积累基层实践工作经验，不断提高组工干部分析、破解难题难事的能力，在发现问题、解决问题中增长才干、鼓舞斗志。

　　强化作风建设，锤炼廉洁自律品质。坚持从严治部，带头落实中央八项规定实施细则精神，带头贯彻《条例》和《准则》。深化基层减负年活动，严格执行组工干部“十严禁”和行为规范“八不准”要求，不断完善《组工干部行为规范》等相关制度，用制度规定规范组工干部日常言行。常态化开展“主题党日”活动，引导组工干部始终不忘初心，牢记使命，坚定党性，担当作为。常态化开展警示教育，引导组工干部坚持自重、自警、自省、自励，遵守廉洁自律行为规范，保持公道正派的职业操守，自觉增强拒腐防变的定力，在持续深化作风建设中锤炼过硬品质。（供稿贺存宇）