左云县委组织部坚持从严治部，不断加强部门自身建设，以“三型”标准打造新时代干部队伍，努力打造“讲政治、业务精、作风好”的模范部门。

　　一是以书香之气，塑造新时代勤思敏学的学习型干部。抓好自身理想信念和党性教育，做到工作部署到位，精神传达到位，学习落实到位。通过组织“组工大讲堂”和“支部主题党日活动”，学习了包括《习近平谈治国理政（第二卷）》、《党的十九大精神报告》和《新党章》等内容，围绕习近平总书记视察山西重要讲话精神、十九大精神等精神实质，读原文，悟原理，全方位、多层次提高机关干部综合素质，学以致用，不断提高理论和政策水平。目前，已开展集中学习汇报25次，交流发言20次。

　　二是以务实之举，塑造新时代担当实干的效能型干部。建立部机关工作目标责任制，按业务类别对组织工作进行细化量化，对重点任务进行分解，使责任具体到人。每个科室的负责人与其分管副领导签订目标责任书，年底按任务完成情况对部机关干部进行奖惩。形成“全员信息制”，每月进行汇总、排名，促使干部提高素质能力，营造学、比、赶、超的浓厚氛围。

　　三是以公正之风，塑造新时代清正廉洁的廉洁型干部。坚持“管好、管活、实用”的原则，持续开展党性教育、廉政警示教育，严格执行机关干部“十严禁”要求及各项纪律规定。健全完善工作日志、每周例会、信息调研等内部管理制度，规范组织工作业务流程，修订《部机关制度化管理手册》，明确了多项工作岗位职责、内部管理制度和监督约束制度，树立组工干部良好形象。