专稿:近年来,宁国市司法局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立以人民为中心的发展思想,积极构建响应需求、适应实战、全面发展的培养体系,在加强队伍能力素质建设方面狠下功夫,使出“四招”,努力建设忠诚、干净、担当司法行政队伍。
一是在加强政治建设上出硬招。深化“首题必政治”常态化学习制度,制定年度《司法局党组中心组理论学习计划》、《干部学习教育培训计划》等,利用党组中心组学习、全局干部会议和“三会一课”等开展专题政治学习。开展“三个以案”警示教育活动,要求全体司法行政干警以案为鉴,常省自身。加强机关党建工作,持续开展“五抓五型”党支部建设,组织党员赴红色基地开展现场教学锤炼党性,引导全体党员忠诚履职担当。
二是在提升履职能力上出高招。坚持“教、学、练、战”一体化,分层、分级、分项目常态化开展岗位大练兵、素质大培训。邀请专家和业务能手为全体人员授课,培训内容侧重原司法行政队伍比较薄弱的依法行政、行政复议、法治政府等业务领域,帮助干部职工快速克服能力不足危机。自机构改革以来,已按计划组织意识形态、社区矫正法、新闻信息宣传等多场专题业务培训。
三是在严管厚爱并行上出实招。按照“抓常、抓细、抓长”的要求,坚持“从严管理与爱护激励”相结合、“日常监督与教育提醒”相结合等措施,深入开展日常提醒和批评谈话。健全干部思想动态研判机制,及时了解干部队伍思想,帮助解决思想、学习、工作等多方面难题。深化机关效能建设,严格落实《宁国市司法局机关效能工作八项制度》《宁国市司法局机关效能建设明查暗访实施办法》等。今年以来,开展干部各类谈话近20人次,效能建设明查暗访5次。
四是在正向激励推进上出新招。积极参加宣城市司法局 “年度榜样人物”、宁国市道德模范、“三八红旗手”和各级好人等评选和主题宣传活动,从司法行政系统工作人员中选出政治坚定、业务精通、一心为民、无私奉献的典型人物进行宣传报道,建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,充分展现宣城市宁国市司法行政工作人员在新时代的新作为和新风貌。2019年1人获省级表彰,5人获宣城市级表彰,26人获宁国市级表彰。
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