为切实加强纪检监察机关干部队伍建设，提升纪检监察机关工作水平，建强忠诚干净担当的纪检监察铁军，道真县纪委县监委按照分级分类、全员培训的要求，从“三紧盯”抓好干部教育培训工作。

　　紧盯目标抓培训。按照《关于印发<贵州省纪检监察机关能力建设三年规划(2019-2021)>》(黔纪发〔2020〕2号)和《关于印发全市纪检监察机关政治业务能力提升工程、人才双千工程、监督执纪执法保障强化工程和大数据信息化工程等工作实施方案的通知》(遵纪办发〔2020〕7号)精神，对培训目标、内容、方式方法及组织领导作出明确安排部署，将干部教育培训工作纳入年度工作要点，作为县纪检工作评价体系建设的重要内容。2020年来，共开展县纪委常委会(监委委务会)集中学习培训21次、支部集中学习培训15场次，开展中心组学习培训2次，共计学习培训800余人次。

　　紧盯调训抓培训。按照积极参与省、市级培训、县级普遍培训、基层兜底培训的原则，建立源头培养、跟踪培养、全程培养提高培训的时代性针对性有效性，采取理论授课、典型分享、座谈交流、实地教学等方式，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法。今年来，推荐人员参加省、市级调训4期6人；组织参加全省新时代学习大讲堂3期，培训180余人次；县级层面举办特约监察员培训1期，培训15人次。

　　紧盯线上抓培训。通过整合平台资源，依托“学习强国、法宣在线、中央纪委国家监委公众号”三大全媒体平台，不断推进远程教育高质量发展，引导全县干部利用“碎片时间”进行“微量学习”，不断提高干部网络培训的质量水平。干部自主参加学习培训的选择更加多样化，教育培训效果不断增强，参与率到达100%。今年来，在机关群里已上传选修课件28条，必修课件达34条，点击人数达4000余人次。