为贯彻落实新时代党的组织路线，惠水县委组织部结合贵州省组织系统“基层党建提升年”和黔南州“组工干部素质提升年”要求，以“天天推周周学月月测季季讲年年练”方式深化“五个一”学习模式，建设让党放心让人民群众满意的模范机关，打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”能力素质“双过硬”的高素质专业化组工干部队伍。2020年6月，县委组织部被黔南州文明委推荐申报为贵州省精神文明建设工作先进单位；7月县委组织部党支部被评为全县2020年脱贫攻坚先进党组织。

　　天天推，锻造学习型组工。每天推送一条学习内容，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，成立集中学习小组，建学习交流群，在好花红党建微信公众号开辟“学习时刻”专栏，学习内容涵盖习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、党内法规条例、国家方针政策、组工文件、党务知识、时政要闻等。已推送学习内容300余条（次），29名组工干部天天积极参与在线学习，在群中交流学习谈体会，增强党员干部政治认同感和向心力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　周周学，锻造效能型组工。每周进行一次集中学习，坚持中共惠水县委组织部集中学习制度，明确每周二为集中学习时间，对党的十九大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》等进行集中学习，2名同志结合每次集中学习内容和个人思想、岗位实际作交流发言，分享学习心得体会，1名同志结合岗位实际和专业兴趣爱好脱稿分享1次授课，部务会成员结合学习发言内容作指导性点评，为发言人鼓信心助提升。已进行集中学习12次，领导、干部交流发言累计36次，分享授课12次，推动领导干部学习交流互动，落实组工干部“学在前头、走在前列，先学一步、学深一层”要求，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

　　月月测，锻造标杆型组工。每月开展一次知识测试，每月月底紧扣该月学习内容组织党员干部进行集中闭卷测试。测试内容涵盖党章、十九届四中全会、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，已进行党章党规、抓党建促决战决胜脱贫攻坚、脱贫攻坚政策暨党建知识、全面从严治党等理论知识测试6次，共计180余人（次）。知识测试硬碰硬，通报每次测试成绩，对学习结果进行运用，测试不合格干部进行“回炉”学习后，再次组织补考，且测试题目不同，彻底打消参试者“捡漏”“过关”心理。对补考后仍不合格的干部开展谈话提醒，将测试成绩作为年底干部评先评优重要依据，表扬先进，激励后进，增强党员干部学习责任感、使命感、紧迫感。

　　季季讲，锻造业务型组工。每季度开展一次专题讲座，推进组工干部上讲台，每名组工干部至少上1次讲台，部务会成员、部机关科室负责人和业务骨干通过新时代大讲堂，已对组工干部进行公文办理和会务知识、发展党员、组织生活、“村社合一”等业务工作专题授课4次，轮流上台讲业务，发挥专家型干部“传帮带”的作用，带动干部练好组织工作“基本功”、学好组工事业“必修课”，在不断学习交流实践中加深对习近平新时代中国特色社会主义思想认识，坚守对党忠诚的政治品格、牢固树立公道正派的价值理念、升华精益求精的专业追求、形成严谨细致的工作作风，始终做党的忠实拥护者和组织工作的“活字典”“政策通”。

　　年年练，锻造争先型组工。每年开展一次岗位练兵，结合组织系统岗位职责分设公文写作、文案办理、无领导小组讨论、演讲、业务知识抢答5个竞赛项目，营造互帮互学、比学赶超、共同提高的良好氛围，锤炼干部素质、展示组工风采。同时，今年将疫情防控、防汛救灾和脱贫攻坚工作作为岗位大练兵的舞台，在疫情防控、防汛救灾和脱贫攻坚一线励练精兵，激励引导干部在工作一线改作风、提效率、干实事。推动组工干部内修心智、外强本领，联系基层、服务群众，让组工干部成为“学习标兵”“业务能手”“服务标兵”，展现组工干部“认真、专业、务实”的形象，让每名组工干部成为一面面鲜红的旗帜，为党旗增辉添彩，让党旗高高飘扬。

　　（供稿：惠水县组织部）