“村干部的工资待遇提高了，让我们切实感受到组织的关爱和温暖，我一定继续立足岗位干好各项工作，更好地为群众服务。”近日，百色市右江区龙川镇平禄村党支部书记覃广立说。

　　日前，右江区出台相关方案，明确该区102个村（含农村社区）党组织书记（村民委员会主任）的年基本报酬参照当地乡镇（街道）四级主任科员平均实发工资待遇落实，每月报酬由2075元提高至3547元，涨幅达到70.9%；其他全额定工村干部每月报酬由1868元提高至2660元，涨幅达到42.4%；半额定工村干部每月报酬由1245元提高至2128元，涨幅达到70.9%。

　　为激发村干部的工作斗志，该区实行村干部报酬待遇、年度绩效奖励与年度考核结果挂钩机制，全额、半额定工村干部的报酬按每月固定80%发放，20%根据年度考核结果进行发放，年度考核为称职及以上等次的全额发放，年度考核为基本称职、不称职等次的不予发放。此外，年度考核被评为优秀等次的村党组织书记、全额定工村干部和半额定工村干部，将获得相应绩效奖励。

　　近年来，该区采取多项措施逐步提高村级干部待遇，不断增强村级组织办公、党组织服务群众专项及党员干部教育培训的经费保障，提高基层党组织凝聚力和战斗力。