“今年以来，河池市共为5名领导干部澄清正名，真正把澄清关怀机制落细落实。”近日，河池市纪委监委相关负责人说。今年以来，该市各级纪检监察机关始终坚持干部履职尽责的正向激励与容纠并举同步推进，让监督执纪工作有力度有温度，不断强化“为担当者担当”的鲜明导向。

　　澄清正名敢发声，让实干者“不委屈”。该市坚持“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的工作理念，在严厉惩治腐败的同时，加大对反映党员领导干部问题线索的规范化处置力度，紧盯线索来源、强化研判分析，对无事生非、歪曲事实、造谣诬告、恶意诽谤他人等诬告陷害党员干部的行为，通过及时发声、消除影响，还被诬告人清白。对确认被错告、误告、诬告以及反映不实造成不良影响的问题，采取当面告知、书面通知、召开会议等方式向相关单位和个人予以澄清，及时消除影响。

　　完善容错纠错，为敢担当者“撑起腰”。河池市各级纪检监察机关坚持“严管厚爱结合、激励约束并重”的工作原则，准确把握“三个区分开来”要求，树立正确的监督执纪导向，在激励干部履职担当过程中敢于宽容失败、允许试错、给予容错，消除干部改革创新、先行先试的后顾之忧。目前，河池市纪委监委共有11名干部得到容错保护，激励干部担当作为。

　　同时，该市坚持全面考量、精准问责。截至目前，该市运用诫勉谈话、通报批评方式处理29人，减轻或免于处分12人。