今年以来，木垒县着重从“学研政策、推演纪实、精心筹备、双向审核”四方面入手，高质高效统筹推进公务员职务与职级并行有效衔接、落地见效。

　　深入学研政策。分管领导带头组织专班人员及时学懂吃透公务员法及职务与职级并行等政策规定以及区州系列工作部署要求，促使每一位工作人员懂政策、程序清、方向明，并就职级并行操作中遇到热点难点问题累计梳理上报”十六条”工作建议，既如实反映了基层公务员诉求和心声，又为上级业务部门工作决策提供了方案。

　　注重推演纪实。从部门联动精准摸底开始，坚持先推演、全纪实，多次以县“四套”班子和部机关职级套转、晋升为实例进行测算推演展示，重点围绕公务员职务与职级并行实施“三个步骤十项任务”建立简便易行、规范完备的全程纪实档案，制发职级晋升工作业务办理流程图，确保规定动作做到位、全程纪实有资料、任务落实高质量。

　　精心筹备实施。提高政治站位，准确掌握政策，全面落实职务与职级并行制度的基本要求，对全县组织人事干部开展两轮远程视频轮训和一轮专题辅导培训，帮助大家正确理解、把握组织人事工作相关政策规定以及具体业务知识，针对工作存在的共性问题给予整改指导，确保职务与职级并行制度顺利实施。

　　双向审核把关。充分发挥组织部门、单位党委（党组）在职务与职级工作中审核和把关作用，采取单位主要领导初审报备、公务员室远程对话“网上复审”的办法，重点对机构编制人员摸底、公务员登记备案、职级套转及公示等情况进行双向审核、严格把关，实现了精准无误质量高、减负增效反响好的双赢局面，受到昌吉州党委组织部的充分肯定。