年轻干部是党和国家事业的接班人，代表着希望事关未来。进入新时代，年轻一代身上责任更强、担子更重、压力更大。但当前一些年轻干部在工作中遇到困难便焦急气馁，遇到矛盾就绕道而行。对年轻人而言，困难问题、大事难事才是“试金石”，年轻人不仅要甘坐“冷板凳”，还要有把“冷板凳”坐热的决心和意志。

　　把“冷板凳”坐热不可急功近利要沉得下心。年轻人思维活跃、执行力强，希望脱颖而出是人之常情，但俗话说：“十年树木、百年树人”，人的成长成才是一个长期过程，要经过时间的积淀磨砺。因此年轻干部一定要摒弃急功近利的心态，要知道走的早的人不一定走得远，走得快的人也不一定走得稳，要正确看待职务变迁，对职位追求不奢求，只要但行好事、潜心耕耘，瓜熟蒂落自是水到渠成之事。同样，伟大的事业都不是轻轻松松敲锣打鼓就能完成，要经历万般曲折砥砺奋进。成功不是一朝一夕的事，也不是“一锤子买卖”，而是要一以贯之、一干到底。对待工作不可见异思迁、朝三暮四，要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”韧劲，袁隆平一生大部分时间都泡在水田里研究稻谷，屠呦呦一生带领团队默默无闻潜心研究青蒿素，所有干成一番事业的都是在一个岗位用心经营一辈子的“安、专、迷”，要执着于事业、执着于追求。

　　把“冷板凳”坐热不是苦熬苦等要厚积薄发。坐“冷板凳”不是与世隔绝、消耗光阴，也不是清闲优哉、碌碌无为，更不是苦熬时间、坐等提拔。而是既有理性精神，又有奋斗之行，既有明确目标又敢于付诸实践。现在的年轻干部大都是家门到校门，毕业后进机关门的“三门干部”，缺乏基层经验、实践经验，不“接地气”。要能独当一面就必须经过基层的打磨、实践的锻炼、重大任务的考验。因此，年轻干部一定要耐得住寂寞、沉得住气，要有“板凳要坐十年冷”“十年才能磨一剑”的恒心。做到厚积薄发就要广泛积累有益的工作经验、不断磨砺思想品格、充分发挥自身优势作用，只有在艰难困苦中积累经验才能更好的适应各种各样的岗位，干好各式各样的工作，才能接好班、履好职，才能在遇到大事难事时敢于担当，不怕担当。只有经历过千淘万漉的辛苦，才能收获吹尽狂沙始到金的喜悦。

　　把“冷板凳”坐热不能慕于浮华要脚踏实地。耐得住坐“冷板凳”的寂寞，是一种难能可贵的精神境界。“空谈误国、实干兴邦”年轻干部要不弛于空想、不骛于虚声，要在脚踏实地中积累人生厚度，在踏实肯干中增加事业高度。年轻人可能暂时职务不高、权力不大，解决不了群众最盼、最急、最忧、最怨的事情，但一定要把手头上的工作都做好、做实，踏踏实实做人做事。其实成功都是靠一点一点积累出来的，干好手里的每一件小事才能积淀干大事的能力，可能现在看来非常普通的每一件小事都是未来成功缺一不可的基石，只要每天不断努力、不断进步就会有所收获，积累起属于自己的“财富”，一步一个脚印地走好前进之路。

　　年轻人只要有恒心、有信仰、有担当、有毅力、有能力，再冷的“板凳”也会被坐暖坐热，关键要做到坐“冷板凳”的时候不把心坐冷了，坐“热板凳”的时候不把脑子坐热了。

　　邓丽华（漾濞县委组织部）