9月8日，习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上指出：世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。面对疫情，各级干部冲在一线、干在一线、顶在一线，树起了“看我的，跟我来”的干部队伍好样子。当前，脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴、“五网”基础设施建设等各项任务十分繁重，场场都是必须打赢的硬仗大仗，个个都是等不起慢不得的紧任务、硬任务。急难险重任务既是“炼丹炉”，更是“试金石”，要善于在急难险重任务中锤炼干部、考验干部。

　　一看“敢不敢”，善用急难险重任务考验干部担当。狭路相逢勇者胜，关键时刻敢不敢站出来，考验的是一名干部的责任与担当。党和政府各项决策部署的落实，得益于各级干部坚决有力的贯彻执行，干部的担当，集中表现为对待工作任务的态度和执行力。在基层工作中，干部干劲不足、执行不力、推诿扯皮“慵懒散”的现象屡见不鲜，一些干部软弱的担当很容易在急难险重任务面前土崩瓦解。初心易得，始终难守。要善用急难险重任务考验干部担当，注重将初任领导干部放到一线中去历练，注重加大干部在一线交流轮岗力度。在急难险重任务面前，干部是否具有从容沉稳的心理素质、是否具有干成事的决心和实干担当的品行，会展露无遗，要让干部常常经受这样的考验，稳固担当意识。

　　二看“能不能”，善用急难险重任务检验干部能力。良才善用，能者居之。能不能干事、善不善成事是衡量干部最重要的标尺。在急难险重任务面前，“想干事”是前提，“能干事”是基础，而干部能力素质的差异性决定了干部“干成事”的高度。一些干部在一线空喊口号，工作标准不高，创新能力不强，工作实绩“空漂浮”，影响着事业前进的步伐。要对扎根在急难险重一线岗位展现出突出工作能力的干部，对抓工作有实效、推项目点子多进度快的干部和在应急处突、抢险救灾等困难面前豁得出、关键时刻冲得上的干部加大使用力度，让想干事、能干事的干部有舞台、有机会、有奔头。要着重把其他“想干事”的年轻干部放到一线，让年轻干部在困难面前从手足无措到应对自如、从挺过难关到卓有成效、从过得去到过得硬转变，让困难成就干部，让干部成就事业。

　　三看“正不正”，善用急难险重任务校验干部品行。修业必先修德，培养干部注重德才兼备、以德为先。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，在急难险重任务中服务人民的质量，关系到党的执政能力建设和先进性建设，又关系到党的事业的兴衰成败，影响着党的作风和形象。一些干部在一线出现了不作为、慢作为，不听指挥，违反社会公德，作风败坏等行为，在矛盾纠纷、危急关头更能清楚地看到干部的“原色”。急难险重任务是校验干部品行的“放大镜”，出色的工作能力体现在工作实绩上，高尚的品德体现在待人待物上。毛泽东同志要求全党同志要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，讲道德有品行是共产党人加强道德修养的人生必修课，也是党选人用人的重要标准。“德不配位，必有灾殃”，要杜绝损害人民利益、损害党的形象的人混在干部队伍中，着力打造一支忠诚干净担当、高素质的干部队伍。

　　陈金凤（凤庆县委组织部干部人才股）