近年来，泰安市东平县老湖镇党委大力提高党校基础建设，创新基层党校办学模式，注重教育培训的长效性、广泛性、实效性，探索出一条党员教育的新路子。

　　依托“三大阵地”，实现党员培训全覆盖。老湖镇为实现党员教育培训全覆盖，形成以乡镇党校为主，以服务中心为辅，以特色场所作为补充的三大教育阵地。乡镇党校紧紧围绕“镇域经济发展”“党员党性教育”等主题，按照“实际、实效、管用”的原则，科学制定农村党员教育培训“菜单”，变“固定型”培训为“点菜型”培训，重点抓好理论提升和技术技能提高，切实提高农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”能力。服务中心设置党员服务区、党员活动区、党员谈心谈话室、多媒体学习室、扩充近万册（套）党员教育刊物、影像资料。将党群服务中心打造成集党员管理、学习教育、谈心交流、志愿服务于一体的全员教育学习平台。利用东平移民乡村记忆馆、东平湖移民成果展厅、不忘初心广场等场所，组织党员干部参观学习，回望移民历史，了解东平湖移民艰难发展之路，助推党员干部守初心，担使命，找差距，抓落实。

　　突出“三项流程”，确保党员培训增质量。为增强学习效果，老湖镇党校将传统教学方式与现代科技手段相结合。一是创新学习形式。针对流动党员难以参加培训与农村党员不便集中学习的问题，充分利用微信、QQ、抖音等新媒体手段，针对性地向流动党员推送微视频、上好“微党课”；同时，开展“流动式”教学，邀请专家学者走进田间地头向党员群众讲解政策、工作、实用技能等。二是开展实践活动。2019年以来该镇党校利用美丽乡村建设示范点、水利扶贫产业园、凤凰产业园等重点项目，组织学员参观考察，实现教育理论与工作实践的有机结合。三是落实整改措施。在学习培训中，设置整顿现场进行自我剖析整改，剖析不到位的当场指出，责令立即整改。在实践活动中，针对积极性差，担当意识不足的学员，在党员谈心谈话室进行谈话“治疗”和思想教育，督促学员筑牢“初心”，强化“使命”。

　　强化“三个保障”，推动党员培训落实处。一是强化“师资保障”。狠抓教师队伍建设，除党校教师授课外，聘请站、办、所等人员作为党校兼职教师，形成专职教师上课为主，专业人员为辅的授课体系。同时，选聘本地十佳村支部书记、十佳村企经济能人现身说法，定期组织开展宣讲活动，传授致富经验。二是强化“制度保障”。建立定期教学考评制度和检查督导制度。在集中培训过程中严格考勤制度、请假制度、考核制度，切实加强对教师和学员管理。三是强化“组织保障”。建立健全党员教育培训工作例会制度，定期研究、分析、部署培训工作。形成乡镇党委“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的负责体系。健全党委牵头抓总、党校主体带动、有关部门分工负责的党员教育体制。（中共东平县委组织部）