“今年我们村干部的待遇报酬都有了大幅提高，大家的干劲更足了。”兴业县卖酒镇睦村党支部书记尹进忠说。今年以来，该县在激励干部担当作为制度保障方面出实招、出“硬”招，全力打造解放思想“敢担当”升级版，激发基层党员干部干事创业的动力与活力。

　　兴业县结合不同岗位干部的差异化需求和区域分布等特点，开展有针对性的培训和实践锻炼，切实提高干部担当能力，解决干部“本领恐慌”。目前，该县组织开展各类对党忠诚教育500多场，选派208名优秀年轻干部到吃劲岗位、重要岗位历练磨炼，组织开展党员致富带头人、脱贫攻坚工作队员等各类培训5期，培训1100多人次。

　　坚持把担当实干作为选人用人的重要标尺。今年以来，兴业县在脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶等工作一线提拔调整领导干部84人，选树“攻坚猛将、改革闯将、发展干将”等“三将”干部15人。