专稿：今年以来，霍山县委组织部以打造模范机关为目标，遵循“讲政治、重公道、业务精、作风好”总体要求，努力锻造党性强、工作优、作风正的过硬组工队伍，为推动全县社会经济高质量发展提供坚强组织保证。

　　聚焦政治建设，在讲政治上作表率。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求贯穿组织部门自身建设全过程，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、党中央重大决策部署和省委重要工作安排作为部务会“第一议题”，采取“原文原著个人学、重点篇目集中学、时政热点推送学、政策理论辅导学”等方式，持续强化部党员干部政治修养，提升“政治三力”。同步开展重温入党誓词、学习先进模范、主题党日等活动，不断提振组工干部干事创业精气神，增强组工干部服务意识和服务信念。2022年以来已开展志愿服务、红色教育、主题党日、结对共建等活动7场次。

　　聚焦能力建设，在强本领上作表率。认真落实新时代对组工干部提出的新要求，有力有序实施组工干部专业能力提升行动。创新支部学习会形式，实行“2+N”制度，即每月开展理论学习、2项组工业务专项学习和N种各月交替进行的读书会、心得分享、知识测试、实地锻炼等学习实践活动。注重在实干中培养组工干部“站起来能讲、坐下来能写、走出去能办、登上台能演”四种能力，定期组织开展岗位大练兵、“组工干部上讲台”等活动，全面推行组工干部“全域信息”制度，以“想在日常、写在日常、谋在日常”的理念，教育引导组工干部丰富知识结构、更新思维观念、增强创新意识，以学促行、以行践学，切实提升组工干部业务能力。常态化推进党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动，深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，扎实推动组工干部下沉基层、深入群众，不断厚植组工干部为民情怀。

　　聚焦作风建设，在扬正气上作表率。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，着力营造团结紧张、高效运转的工作氛围，促进部机关规范运转。健全完善组织部门管理制度，派驻纪检组靠前监督，对部机关财务制度执行、机关效能建设、党风廉政建设等各个环节进行全程监督，拓展对组工干部日常监督的时间和空间，形成完整监督链条。常态化开展典型案例传达学习，用活生生的案例开展警示教育，教育和引导组工干部自觉对照廉洁自律准则和党纪处分条例，自警自励、修身正己。建立健全帮带机制，按照部领导分管对口股室，常态化分析研判组工干部队伍建设情况，及时了解组工干部思想动态，增强组工干部认同感，提升“干部之家”温度。截至目前，共计接受派驻纪检组监督7次，学习典型案例11起，开展谈心谈话52人次。