今年以来，江苏省宿迁市纪委监委找准监督保障执行、促进完善发展的切入点，有效推动全市生态环境系统履职尽责、担当作为。

　　该市纪委监委聚焦关键环节，督促严格履职。围绕环境执法标准化、规范化，针对少数工作人员执法不严谨、不规范等问题，今年以来共约谈全系统法规、执法等处室相关人员23人次。依托生态环境执法稽查监督系统，对执法案件进行监督，发现和纠正进度不合规、程序不严谨、操作不规范等问题3件，有效解决行政处罚不规范、执法工作力度不够、信访投诉调处不规范、重复执法等问题。

　　为了有效解决生态环境系统垂改后基层监督无机构、工作开展无人员的情况，宿迁市将监督推动主体责任落实作为“牛鼻子”，明确党组书记、班子成员、中层干部履责事项，实现一级抓一级、层层抓落实。

　　“针对基层监督力量薄弱的问题，我们探索建立市局领导班子成员分管县区局（分局）党风廉政建设工作机制，明确在联系日常业务的同时，严格落实‘一岗双责’，有效保障管党治党上下贯通、全面覆盖。”宿迁市纪委监委派驻第八纪检监察组负责人介绍，目前全市所有县区局（分局）均设立纪检办公室，配备专职工作人员，有效解决机构缺失、人员缺位问题。

　　同时，围绕权力运行、岗位轮换、干部交流、执法监督、营商环境等制度建设，督促全系统制订和完善内控管理制度31项。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）