专稿：近年来，马鞍山市博望区从老干部思想政治建设、党组织建设、发挥正能量作用以及服务管理等方面入手，依托网络新媒体、智慧化管理和家属微信联络群，积极推进“互联网+老干部”工作建设，引导全区老干部发挥余热，释放正能量，切实提升了全区老干部服务成效，实现老干部工作转型发展、科学发展。

　　一是依托网络新媒体，注入宣传新动能。依托“离退休干部工作”、“安徽省老干部”、“马鞍山老干部”微信公众号以及安徽省先锋网、安徽省老干部局官网等网络新媒体，以围绕中心，服务大局为切入点，积极传达上级老干部会议精神、工作动态，为老干部们建言献策提供精准的时政消息；同时，积极提炼上报本区老干部工作中好做法、好经验，切实提高了全区老干部工作的影响力，截至目前，共报送各类宣传信息稿件160余篇。

　　二是依托智慧化管理，构建准确数据库。加强全区老干部信息统计数据化管理，建立区镇村（社区）三级统计联动机制，共采集全区老干部个人信息数据125条，离退休老干部党组织信息数据4条和涉老团体信息数据6条，现已实现全区离退休老干部个人信息数据和全区离退休党组织以及涉老平台数据集中统一管理，并安排专人及时更新完善；建立全区“银色人才库”，根据离退休老干部特殊技能，分门别类组建人才资源库，积极引导老干部培植、管理各类涉老团体，交流经验，不断延伸老干部工作内涵。

　　三是依托家属联络群，增强联系亲密感。制定离退休干部专人定期联系制度，组建离退休老干部家属日常关心联络微信群，定期专人推送政治理论、健康养生等学习材料，老干部活动通知以及待遇落实相关文件等，满足老干部日常生活学习需求；同时，积极引导离退休干部子女加强与父母的沟通交流，助力家庭在养老中作用的发挥，真正将老干部工作开展到老干部的心坎里。