近日，“贵州大方县拖欠教师工资近5亿”的消息引发网络热议。“5年拖欠近5亿工资”为何现在才曝光?记者发现，曾有老师因向政府反映相关问题而被处分，甚至不少老师遭到解聘威胁。即使被国办督查室点名后，当地仍有教师因在朋友圈转发国办督查室通报而被相关部门电话警告。当地相关职能部门“不解决问题，先解决提问题的人”的做法，让拖欠教师工资问题越来越严重，这种面对问题不作为、乱作为的“捂盖子”做法必须纠治。

　　俗话说的“捂盖子”，就是指用一些手段，不让问题暴露出来。有的地方问题发生后，不是主动回应群众关切和解决问题，而是首先想到“家丑不可外扬”，千方百计地“捂盖子”“堵嘴巴”，试图大事化小、小事化了。究其原因，有的干部党性观念淡薄、纪律意识不强，因害怕影响自己的政绩，而不惜通过不正当手段打压提出问题的人；心存侥幸心理、妄图蒙混过关，认为自己手段高明，能瞒天过海，让知情人沉默，让问题平息；缺乏担当作为精神，觉得问题不在手上引爆，就不是自己的责任，只要把问题捂得足够严实，自有后来人解决问题。

　　“真的假不了，假的真不了。”任何事物不论怎么伪装,原来的本质是不会变的。为官从政就得老老实实、真真切切，经得起真假“照妖镜”的透视。家里有东西发霉变质了，应该拿到太阳底下晒一晒，而不是捂起来。同样，权力若不在阳光下运行，就会滋生腐败；问题若在黑暗中解决，必定会产生新的问题。过去许多事件已经证明，再大的“盖子”也捂不住真相，反而越是拼命“捂盖子”，捅出的篓子也更大。“捂盖子”行为影响的是上级组织的知情权，损害的是政府的公信力。如果对这种行为不严加惩处，就会造成上级组织对工作的误判，导致问题久拖不决，同时引发舆论哗然，一旦受损，很难修复。所以，对“捂盖子”的行为要坚决说“不”，对“捂盖子”的干部必须打“板子”。

　　“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”有问题并不可怕，关键是如何面对问题、解决问题，唯有在不断解决问题中，才能促进事业发展。一方面，党员干部要树牢忠诚意识，涵养“功成不必在我”的品质，实事求是地向组织报告工作，及时解答公众质疑，虚心采纳合理的批评建议，切实解决群众困难诉求，树立处事公正的良好形象。另一方面，持续推进全面从严治党向纵深发展，以踏石留印、抓铁有痕的精神，织密制度的笼子，建立健全问责机制，不放过一个责任人，形成震慑效应，对于不恰当的处理方式及时纠正，把“捂盖子”的违规违纪行为拒之门外，营造风清气正的良好政治生态。

　　前车之覆、后车之鉴。广大党员干部要以案为鉴、举一反三，深刻警醒反思，面对问题不能热衷于“捂盖子”，“直面问题”才是解决问题最好的方式。

　　陈长（红河州蒙自市委组织部）