今年以来，和硕县通过开展组工干部夜校，为组工干部思想上充“电”，精神上补“钙”，工作上加“油”，全方位提升组工干部综合素质。

　　强化制度，严格规定抓长效。以建设学习型机关为目的，建立完善组工干部夜校制度。集中商议建制度。充分征求各科室意见，部内全体干部集体商议，制定《和硕县组工干部夜校制度》，同时完善夜校签到、学习记录、请销假等规定。专人召集定计划。干部夜校由分管副部长召集，充分征集各科室意见，确定学习内容，提出夜校学习计划，确保学前有计划、有安排；学习有记录、有笔记；学后有心得、有体会；半年有小结、年终有总结。按需设学选内容。通过领导点题、干部推荐，科学设置学习课程，定期组织开展专题调研和组工信息交流，提高组工干部思考谋划、总结提升的能力。

　　创新方式，营造氛围促学习。开设“组工大讲堂”。每半月开展1次组工大讲堂，每次安排1-2名组工干部主讲，全体组工干部轮流召集讲学，交流分享工作经验，促使干部站上台“会讲”。开展“读书交流”活动。以“读总书记的书，读总书记读的书”为主线，开展读书交流活动。台上“说书”，定期组织组工干部围绕自己所读书籍进行登台讨论，交流发言；台下“评书”，针对自己所读书籍撰写读书心得或读书报告，加深读书印象；线上“聊书”，组建微信读书交流群，随时随地交流心得，发表读书感想；线下“荐书”，将各自所读有价值的书籍进行交流共享，推荐阅读，共同学习，打造书香机关。开展党建知识“辩论会”。围绕党章党规、政策文件贯彻落实中的具体问题开展辩论商讨，每次确定1个辩题，持不同意见的组工干部组成2-3个辩论方，发表观点、自由辩论、廓清谬论，促使深刻理解条例规定，准确把握政策要点。

　　注重结果，多样考核出实效。开展优质党课评选活动。每期干部大讲堂结束后，全体组工干部针对讲堂内容、授课质量进行评分，定期汇总，评选优质党课，在“马兰花党建网”等媒体进行宣传，作为精品党课向基层党组织推荐学习。开展知识竞赛。以党章党规、党的十九大、十九届四中全会精神等内容为主题，精心选题，各科室为小组开展知识竞赛，对知识竞赛表现优异的小组给予奖励，激励全体组工干部好学、比学。进行理论测试。每季度组织全体组工干部参加1次理论测试，检验学习成效，定期通报测试结果，将参加学习情况和理论测试情况纳入年终干部考核内容。