为推进企业（社会组织）支部标准化规范化建设，哈巴河县探索推行“政企联建”模式，引导29个部门（单位）、企业（社会组织）党支部结对，打造党建品牌，推动企业（社会组织）党建工作提质量上水平。

　　组织联建，激活党建“驱动力”。针对“两新”党组织党建水平参差不齐、党建资源闲置浪费、党建活动形式单一的现象，建立政企（社）党建联盟，促进党建资源联动互补、共建共享。按照“业务相近、便于管理”的原则，13个县直部门（单位）与16家企业（社会组织）建立“1对1”“1对多”的党支部结对关系，党政“一把手”深入企业（社会组织），通过召开碰头会、交流会、研讨会等方式，结合实际制定发展党员、教育培训、组织生活、品牌创建等工作计划。帮助落实好“三会一课”制度，规范党员大会、党小组会、支部委员会和党课的频次、内容、程序。

　　交流互动，增强党建“牵引力”。建立“工作联动、活动联办、品牌联创”的“三联”工作制度。以结对帮扶联建为抓手，深化互动交流、畅通政企沟通渠道，利用政策、信息等资源，帮助企业理清发展思路、制定发展规划，挖掘发展潜力、找准发展路子。建立政企（社）党建联席会议制度，每月召开一次，讨论党建工作思路，增强支部的凝聚力、战斗力。丰富党组织活动形式，以“主题党日”为契机，以党建联盟为主导，以党员带动为动力，吸引联盟内干部职工、普通群众等全员参与，使参与对象更加多元，活动形式更加丰富。

　　联管共育，提升党建“影响力”。按照“一企（社）一策”发展思路，发挥党建工作指导员力量打造企业（社会组织）党建品牌，推选政治立场坚定、工作能力较强的机关党员担任党建指导员，选优配齐企业（社会组织）组织委员、宣传委员等党支部班子成员，通过抓选派、强管理、建机制、重激励等措施，实行点对点全程指导。引导企业（社会组织）将党建工作贯穿生产经营发展始终，不断丰富党建品牌内涵，切实在抓党建、抓发展、抓服务上形成“以强带弱、资源共享、合作共赢”的良好局面。