专稿：全椒县经开区党建工作站共有党建指导员33名。近年来党建工作站紧紧围绕县委组织部、党工委工作部署，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主线，以推进基层党建标准化建设为重点，精心部署、强化举措、狠抓落实，不断强化党建工作指导员队伍的作用发挥，实现了党的建设和经济发展同频共振。

　　抓基础保障，提升班子领导力。坚持将党建工作作为首要的政治工作，摆在突出位置，抓紧抓实，抓出成效。一是优化组织设置。成立了以开发区党工委主要负责人为站长的工作领导小组，坚持党工委领导率先垂范，并配备2名同志为党建工作站专职工作人员，高标准推进党建工作站工作。二是健全工作机制。建立完善“党工委、党支部书记、党务工作者”与“党建工作站、党建指导员”两个工作机制，分点包保两条线工作机制全面落实上级组织部门要求，结合园区企业帮扶帮办，将党建工作任务分解给33个党建指导员，通过“一站管一片”，推动党建工作区域化、网格化全覆盖。三是强化阵地建设。开发区投入3万元打造全新党建工作站，配备40平米的专门办公室，实现“六个一”工作室：一个标识牌、一套办公桌椅、一个文件柜，一块制度牌、一幅挂牌作战图、一本工作台账。

　　抓支部建设，提升组织战斗力。坚持抓党建促发展，进一步壮大党建工作力量，推进非公企业党的建设“两个覆盖”。一是规范组建支部。广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，对有3名以上党员、符合建立党组织条件的园区内企业派驻党建指导员，指导建立党组织；暂不具备单独组建条件的非公企业和社会组织，按行业相近、地域相邻、产业相关原则，就近就便联合组建党组织。截至目前，园区共计非公企业党支部58个，党建工作站建立以来共组建党支部15家，组建率达40%，规上企业组建率达85%。二是推进问题整改。党建指导员对照党工委工作部署、《中国共产党支部工作条例（试行）》等，深入整改不规范支部。累计撤销环宇机电、艾科新材料等8家党支部，督促旭能、金三环等19家党支部按期换届，对嘉莱顿、金桥德克等10家党支部活动室进行提标升级。截止目前，开发区58家党支部全部达标，达标率100%。

　　抓人才培养，提升党员内动力。紧紧扭住党员队伍这个“牛鼻子”，充分发挥党员在企业生产经营当中的先锋模范作用。一是重教育强素质。党建工作站坚持推进学习教育、培训管理常态化，壮大党建工作力量，通过集中宣讲、党建指导深入企业上党课、上门辅导等方式，组织开展标准化规范化建设、发展党员、党支部换届等培训班5次，开展“一对一”辅导80余次；组织企业党员职工开展红色教育，支委班子定期上党课，党支部每月至少开展1次主题活动等。二是重培养提能力。实施“三项培养”工程，扎实开展“双培三帮带”活动，坚持标准、规范程序、保证质量，积极吸收优秀青年员工加入党组织，不断发展壮大非公企业和社会组织党员队伍。党建工作站成立以来，共积极引导发展非公企业党员70名。三是重激励增动力。党建指导员联合党组织每年对表现突出、示范带头的党员职工进行表彰，给予物质奖励，颁发荣誉证书。近年来，先后3名党员获得市级表彰，10名党员获得县级表彰。

　　抓工作创新，提升党建影响力。坚持创新工作思路，结合园区企业支部特色，增强党建工作实效。一是实施党建“示范带”创建工程。党建指导员与支部书记全力配合，持续推进，在支部标准化规范化达标的基础上，遴选确定亚士、华艺、广川、达诺等6家企业实力强、党建工作好的支部，做到“一企一品”，树立园区党建品牌，有效促进党建工作与业务工作有效融合，真正把基层党组织打造成为助推发展的战斗堡垒。二是实施“信息化”工程。组织专人学习非公企业党建综合性网络平台，对组织关系不在非公企业支部的党员直接通过平台进行转接，方便了党员管理，提升了工作效率。三是实施“党建+扶贫”工程，引导企业党组织服务联系群众、回馈社会，目前共有16家非公企业党支部参与“党建引领助振兴 村企联建促脱贫”行动，积极与村支部结对共建，实现“互利共赢”。目前，企业帮助村建立农业产业化联合体等项目3个，提供帮扶资金60余万元。